– von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Du findest die
passenden Consultants
(Freelancer, Partnerunternehmen oder interne Berater:innen) für eingehende Kundenanfragen.
Du
baust unser Partnernetzwerk
aus und pflegst bestehende Kooperationen.
Du gewinnst
neue interne Mitarbeiter:innen
für unsere eigenen Teams (Inhouse Recruiting).
Du entwickelst und optimierst
Recruiting-Prozesse
in enger Abstimmung mit Sales & Geschäftsführung.
Du sorgst für eine
stabile Besetzungs-Pipeline
– durch Active Sourcing, Netzwerkpflege und Marktüberblick.
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im
IT-Recruiting oder Projektgeschäft
, idealerweise mit Fokus auf
Freelancer / Contracting / ANÜ
Kenntnisse im Umgang mit
Verträgen, Margen, Nachweisen und Verfügbarkeiten
Sicher im
Active Sourcing
(LinkedIn, Freelancermap, Xing, eigene Netzwerke)
Technisches Grundverständnis (SAP, Development, Testing oder Infrastruktur)
Kommunikationsstark, verbindlich und eigenständig
Hands-on-Mentalität & Freude an Teamarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil