Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit einen

Recruiter (m/w/d) mit Personalverwaltungsaufgaben

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Ihr Aufgabengebiet

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Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien und -Maßnahmen Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Organisieren und Führen von Interviews und Bewerbungsgesprächen Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Mitwirkung beim Employee Branding und Aufbau einer Arbeitgebermarke Pflege der Zeitwirtschaft in der HR-Software Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und bei weiteren Personalverwaltungsaufgaben Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Projekten

Ihr Profil

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, gerne mit Schwerpunkt Recruiting oder Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) und idealerweise mit der HR-Software P&I LOGA Hohe Empathie, Offenheit für Neues und Freude an der Arbeit mit Menschen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

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Attraktive Vergütung auf Grundlage des „Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe“ sowie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Beschäftigung Ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Attraktive Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub zzgl. weiterer arbeitsfreier Tage Umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft


Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Mikoleizik (Fon 05171 46-314) gerne zur Verfügung.