Job Description

Standort: München - Funkhaus

Für unser Team suchen wir laufend Rechtsreferendare (w/m/d) für die Rechtsanwalts-, Verwaltungs- oder Wahlstation.

Verfügbare Zeiträume für das Jahr 2026:

01.04.2026 bis 30.06.2026

01.10.2026 bis 31.12.2026

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Das erwartet Sie:

Erstellung von Vermerken und Gutachten Anfertigung von Klageschriften und Klageerwiderungen Bearbeitung von Abmahnungen Prüfung und Gestaltung von Verträgen Recherche und Zusammenstellung von relevanten Materialien Erstellung von Stellungnahmen zu Petitionen Beantwortung von Rechtsfragen aus dem Haus


Schwerpunkte:

Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Programmrecht (Äußerungsrecht, Persönlichkeits- und Gegendarstellungsrecht, Werberecht, Wettbewerbsrecht) Rundfunkorganisations- und verfassungsrecht Urheberrecht Verwaltungsrecht/Rundfunkbeitragsrecht Zivil- und Vertragsrecht #

Das bringen Sie mit:

Leidenschaft für juristische Fragestellungen: Sie haben Freude daran, komplexe rechtliche Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft: Ihre Begeisterung für die juristische Arbeit treibt Sie an, aktiv und intensiv im Team mitzuwirken. Engagement und Kreativität: Sie bringen innovative Ideen ein und sind bereit, über den Tellerrand hinauszudenken, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Ausgeprägte Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen Ihre kommunikativen Fähigkeiten ein, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und voneinander zu lernen. Verantwortungsbewusste und praxisorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und zielgerichtet, stets mit dem Blick auf praktische Anwendbarkeit und rechtliche Relevanz. #

Das bieten wir Ihnen:

Direkte Zusammenarbeit mit der Juristischen Direktorin des Bayerischen Rundfunks Unterstützung, um in dem Rechtsgebiet Ihrer Wahl zu wachsen Ein engagiertes, herzliches Team Interessante, anspruchsvolle Aufgaben Eine Vergütung in Höhe von 500 Euro monatlich

Beginn:

zu den genannten Zeiträumen

Befristung:

befristet

Arbeitszeit:

20 Stunden/Woche
Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.#

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

recruiting@br.de#

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Alexandra Katzer

Alexandra.Katzer@br.de