Job Description

Aufgaben
Die Group Function Legal & Compliance von thyssenkrupp unterhält Abteilungen an mehreren Standorten in Deutschland sowie im Ausland mit rund 180 Mitarbeitenden. Sie ist verantwortlich für alle rechtlichen Angelegenheiten sowie das Compliance Management System des international aufgestellten Industrie- und Technologieunternehmens. Während Ihrer Anwalts- oder Wahlstation lernen Sie die gesamte Bandbreite der Tätigkeiten als Unternehmensjurist (Syndikusrechtsanwalt) bzw. Compliance Officer kennen.

• Im Bereich Legal übernehmen Sie Fragestellungen aus u. A. dem Vertrags-, Arbeits-, Aktien-, Finanz- und Kapitalmarktrecht, bearbeiten eigenständig (in Absprache mit Ihrem Ausbilder) gesellschafts- sowie konzernrechtliche Themen und begleiten gerichtliche Verfahren.
• Auch die Betreuung von M&A-Aktivitäten inkl. der Fusionskontrolle kann zu Ihren Aufgaben gehören.
• Im Bereich Compliance wirken Sie neben der rechtlichen Beratung zum Kartell- und Korruptionsrecht, zum Datenschutz und Außenwirtschaftsrecht sowie zur Geldwäscheprävention an der inhaltlichen Ausgestaltung sowie Weiterentwicklung des Compliance Management Systems mit.
• Zudem kann auch die Umsetzung des Lieferkettensorgfaltpflichtengesetz (LkSG) bei thyssenkrupp Teil Ihrer Tätigkeit sein.
• Recherchearbeiten sowie die Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen und haben als Studienschwerpunkt idealerweise einen der genannten Rechtsgebiete gewählt.
• Sie haben und bringen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge mit und haben Interesse an technischen Themen.
• Sie zeichnen sich insbesondere durch eine schnelle Erfassung und Darstellung juristischer Sachverhalte aus.
• Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Sie verfügen ebenfalls über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind begeisterungsfähig.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in unserer Unternehmenszentrale, dem ruhr tech kampus Essen oder an anderen Standorten unserer Segmente mit einer Legal- und/oder Compliance - Abteilung (z.B. Duisburg oder Dortmund)
• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Ausbilder
• Teilnahme an internen fachlichen Veranstaltungen sowie an Schulungen zu allgemeinen und aktuellen Rechts- und Compliancethemen
• Eine angemessene Vergütung
• Mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich zwischen praktischer Ausbildung und Prüfungsvorbereitung in Absprache mit Ihrem Ausbilder (bei Referendariat in Teilzeit bitte Modell angeben)
• Corporate Benefits wie vielfältige Gesundheitsaktionen, Sportangebote, vergünstigte Einkaufsbedingungen, Nutzung der Kantine (nicht an allen Standorten)
• Besichtigungen Auf den Spuren von thyssenkrupp

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
thyssenkrupp Services GmbH
Silke Noack
HR Business Partner
Tel.: +49 172 2501544
Das ist uns wichtig
Health and Wellness
Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Pension and Retirement
Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Collaboration and Teamwork
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Professional Development
Weiterbildung
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Compensation and Salary
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Diversity and Inclusion
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Work-Life Balance
Familie & Beruf
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Creative and Innovation
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Vacation and Time Off
Flexibilität
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Sustainability and Environment
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding and Training
Onboarding
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
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Health and Wellness
Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Pension and Retirement
Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Collaboration and Teamwork
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Professional Development
Weiterbildung
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Compensation and Salary
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Diversity and Inclusion
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Work-Life Balance
Familie & Beruf
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Creative and Innovation
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Vacation and Time Off
Flexibilität
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Sustainability and Environment
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding and Training
Onboarding
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unternehmen
Die Funktion Legal & Compliance versteht sich als ein strategisch und operativ beratender Partner für die Geschäfte, Regionen, Funktionen und Service Einheiten der thyssenkrupp Unternehmensgruppe weltweit in allen juristischen Angelegenheiten und Compliance-Fragen. Aufgrund der Internationalität unserer Unternehmensgruppe erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Skills Required