Job Description

Was wir bieten

Die Funktion Legal, Compliance und Labor Relations versteht sich als ein strategisch und operativ beratender Partner für die anderen Abteilungen, Geschäfte und Regionen des TK Elevator Konzerns weltweit in allen juristischen Angelegenheiten und Compliance-Fragen. Aufgrund der Internationalität unseres Unternehmens erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Während Ihrer Anwalts- oder Wahlstation lernen Sie die gesamte Bandbreite der Tätigkeit als Unternehmensjurist im TK Elevator Konzern kennen und unterstützen die Funktion Legal, Compliance und Labor Relations bei der Bearbeitung vielseitiger Rechts- und Compliance-Fragen, häufig auch mit internationalem Bezug. Unter anderem beschäftigen Sie sich mit vielfältigen Fragestellungen des Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits-, IP-, IT- oder des Kartellrechts. Die rechtliche Unterstützung im Rahmen von M&A-Aktivitäten kann ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich liegen. Sie übernehmen die juristische Beratung, bearbeiten Themen eigenständig, unterstützen bei Vertragsverhandlungen und begleiten gerichtliche Verfahren. Recherchearbeiten sowie die Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen werden Ihr Aufgabenprofil vervollständigen.
Wen wir suchen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen. Sie bringen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge ebenso mit, wie Interesse an interdisziplinärer Arbeit. Sie zeichnen sich insbesondere durch eine schnelle Erfassung und Darstellung juristischer Sachverhalte aus. Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was uns ausmacht

Gesundheit und Sicherheit

– Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge

Flexibilität

–Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten

Zusammenhalt & Vielfalt

– Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung

Weiterbildung

– Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Gestaltungsfreiheit

– Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur

Nachhaltigkeit

–Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst

Arbeitsumfeld

– Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets
Weitere Informationen


Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.


Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.