Job Description

für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Köln

----------------------------------------------------------





Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.






Die Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW berät nationale und internationale Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien statt Standardlösungen und setzen dabei auf den interdisziplinären Austausch mit unseren Teams der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Werden Sie Teil unserer Praxisgruppe – werden Sie Teil von Rödl & Partner.





IHRE AUFGABEN


Eigenständige Beratung in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts, kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts Planung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen in arbeitsrechtlicher und HR-Hinsicht Projektarbeit in rechtsbereichsübergreifenden und interdisziplinären Teams, insbesondere im Rahmen von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen Begleitung unserer Mandanten durch arbeitsgerichtliche Prozesse in allen Instanzen Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Entwurf und Veröffentlichung von Fachartikeln Durchführung von Mandantenveranstaltungen, Inhouse-Seminaren und Schulungen




IHR PROFIL


Hervorragende juristische Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise




UNSER ANGEBOT

Direkt durchstarten:

Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen

Ankommen und weiterkommen:

Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie

Top Konditionen:

Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Gemeinsame Erlebnisse:

Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents

Gesundheit und Mobilität:

Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket




Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.





BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA

Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 8121