• Eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg \xc3\xbcber Teilzeit m\xc3\xb6glich)
• Eine Verg\xc3\xbctung nach Entgeltgruppe 12 BAT-KF
• Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)
• Sicherheit durch unbefristete T\xc3\xa4tigkeit
• Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der M\xc3\xb6glichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle T\xc3\xa4tigkeit in einem motivierten Team
• Ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung

• Sie f\xc3\xbchren selbstst\xc3\xa4ndig die Pr\xc3\xbcfung der Jahresabschl\xc3\xbcsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung
• Sie unterst\xc3\xbctzen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsf\xc3\xbchrung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden
• Sie verantworten fallweise Sonderpr\xc3\xbcfungen (ggf. in Zusammenarbeit mit Sachverst\xc3\xa4ndigen/Gutachtern)
• Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungspr\xc3\xbcfungsstandards und Rechnungspr\xc3\xbcfungsprozesse im Team weiter
• Sie erarbeiten Vorschl\xc3\xa4ge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gepr\xc3\xbcfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK/EKD) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschl\xc3\xa4gige, mehrj\xc3\xa4hrige Erfahrungen als Finanzbuchhalter (m/w/d), idealerweise als Pr\xc3\xbcfer (m/w/d) oder vergleichbare T\xc3\xa4tigkeiten
• Bereitschaft zur \xc3\x9cbernahme von \xe2\x80\x9eSpezialgebieten\xe2\x80\x9c f\xc3\xbcr Sonderpr\xc3\xbcfungen (z. B. Personal, Stiftungsrecht, IT, Friedhof, Organisation etc.)
• Initiative, Selbstst\xc3\xa4ndigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsverm\xc3\xb6gen, Flexibilit\xc3\xa4t, Verhandlungsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsverm\xc3\xb6gen
• Respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise
• F\xc3\xa4higkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souver\xc3\xa4ner Umgang mit m\xc3\xb6glichen Konflikten
• IT-Kompetenz

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