Job Description

Referenznummer:

7565

Gesellschaft:

Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Standort:

Braunschweig

Ansprechpartner:

Toni Glanz,

Tel.:

05305 201471

Eintrittsdatum:

ab sofort oder nach Absprache

Vertragsart:

Befristet

Befristungsdauer:

12 Monate

Wochenarbeitszeit:

bis 38,5 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E4



Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Sie begleiten die Klienten in die Abendstunden und sorgen für eine ruhige, sichere und strukturierte Nacht Sie sorgen für Sicherheit, Struktur und eine wertschätzende Begleitung, auch in herausfordernden Situationen Sie führen einfache pflegerische Tätigkeiten nach Anleitung durch Sie nehmen an einem Quereinsteiger-Curriculum teil, das mit einem Zertifikat abschließt und Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt aufbaut und weiterentwickelt Sie bringen Geduld, Humor und kreative Ideen ein, um gemeinsam mit den Klienten kleine und große Erfolge zu feiern

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Eine berufliche Vorbildung oder Ausbildung ist nicht erforderlich Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen (z.B. Praktika, FSJ) sind von Vorteil Teamfähigkeit, Empathie sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten; erste Erfahrungen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung, da wir Sie umfassend einarbeiten

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E4 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen