Job Description

Vollzeit


Osnabrück


Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.

Deine Aufgaben

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Du stellst den telefonischen Kontakt zu Geschäftskunden her und weckst das Interesse für einen Beratungstermin Du qualifizierst und pflegst die Adressen und Datensätze Du bearbeitest Wiedervorlagen und koordinierst Außendiensttermine Du bringst den Kunden aktiv Dein Fachwissen näher

Dein Profil

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Du hast eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und gute Umgangsformen in der deutschen Sprache Du überzeugst durch Dein Begeisterungsvermögen, Du bist engagiert, vertriebsorientiert und hast Spaß im Umgang mit Menschen Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

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Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm in den Bereichen Kommunikation & Produkt Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima Entwicklungsperspektiven

Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen

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Essenszuschuss für die Kantine Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket kostenlose Parkplätze Kinder-Notfallbetreuung Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.