Job Description

WEIL MENSCHEN WICHTIGER SIND ALS ZAHLEN:

Individuelles

Mentoring-Programm

für Mitarbeiter Für den mentalen Ausgleich gibt es bei uns im Büro kostenlosen Zugang zu unserem

Fitness Studio & Mental Coaching

Unsere Mitarbeiter sollen bestens abgesichert sein, weshalb jeder zusätzlich zu seiner Krankenversicherung

privatversichert

wird Wer jeden Tag sein Bestes gibt, sollte sich nie fragen, ob er Urlaub verdient hat – deshalb gibt es bei uns

30 Tage Urlaub

im Jahr und darüber hinaus eine

Open Holiday Policy

Wir bieten dir vor Ort einen

Friseur

und

Osteopathen

Ab einer bestimmten Beförderungsstufe stellen wir dir ein

Elektrofahrzeug

zur Verfügung Auch wenn der Spirit sich im Office wie dein zweites Zuhause anfühlt, arbeiten wir regelmäßig im

Homeoffice

Dein menschlicher sowie umsatzbasierter Beitrag wird

extra vergütet

Du entscheidest mit wohin die

Incentivereise

der Firma geht, die einmal im

Sommer

und einmal im

Winter

jeden Jahres stattfindet

Deine Verantwortlichkeiten

im Vertriebsinnendienst:

Externes Netzwerk – Für deine Kund*innen:

Gewinnung von Kundinnen durch telefonische Beratung und kontinuierlicher Ausbau des Kundenstamms
Identifikation der Kundenbedürfnisse und Entwicklung kreativer Lösungen Eigenständige Steuerung des gesamten Geschäftsprozesses sowie selbstständige Führung von Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss

Das bringst du für den Vertriebsinnendienst mit:

Internes Netzwerk – Für deine Kolleg*innen:

Du bist Innovationsmotor für interne Prozesse Du verstehst dich als Sparringspartnerin bei komplexen Herausforderungen deiner Kolleg*innen
Jeder nimmt dich als energetischen Kollegin wahr
Du hast ein offenes Ohr für jeden aus deinem Arbeitsumfeld

Internes Netzwerk - Für deine Entwicklung:

Dein ausgeglichenes Wesen erlaubt dir über dich selbst zu lachen und deine Fehler offen zu zeigen Deine Entwicklung fängt immer bei dir an, sodass du keine Ausreden für Misserfolge benötigst und Feedback als Geschenk siehst

Du deckst die Anforderungen des externen sowie internen Netzwerks ab? Welcome an Board

Du deckst nur die Anforderung des internen Netzwerks ab? Welcome an Board

Du deckst nur die Anforderungen des externen Netzwerks ab? Leider sind wir stand heute nicht der richtige Wegbegleiter für dich.

Our Mission

"People before Numbers --- Erst der Mensch, dann die Zahlen“.

Über uns

Bei Grey Solutions besteht Beratung aus mehr als nur Zahlen, Daten und Fakten. Für uns steht die Erfüllung der Menschen sowie die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Daher gibt es für uns mehr als nur Schwarz oder Weiß! Wir nutzen die vielfältigen Grau-Facetten um maßgeschneidert an individuellen Charakteren, Träumen und Karrieren zu arbeiten – vor allem intern, aber auch extern.

Grey ist der All-In-One Partner für Kundinnen und Kandidatinnen. Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kunden mit revolutionären Ansätzen und leidenschaftlicher Hingabe. Getreu unserem Leitbild “People before Numbers” setzen wir strategische Projekte unserer Kund*innen durch die Besetzung von Schlüsselpositionen innerhalb der IT-, Finance-, HR- und Marketingabteilungen um. Durch ein differenziertes Leistungsportfolio haben unsere Partner die Möglichkeit zwischen einzelnen Ressourcen, ganzheitlichen Projektteams und klassischer Beratungsleistung zu wählen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 42.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Empfehlungsprogramm Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

40474 Düsseldorf: Problemlos pendeln oder Bereitschaft, mit Unterstützung durch den Arbeitgeber umzuziehen (Wünschenswert)
Bewerbungsfrage(n):

Deine Gehaltsvorstellung: Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40474 Düsseldorf