der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild
„Mensch im Mittelpunkt“
.
Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
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Sie erbringen die
person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum
und auf Basis der in der
Dialogischen Teilhabegestaltung
dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klientinnen. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klientinnen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen. Im Sinne einer
kompensatorischen Assistenz
übernehmen Sie Handlungen zur Alltagsbewältigung sowie die Begleitung unserer Klientinnen. Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinatorinnen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.
Das ist uns sehr wichtig
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Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch
flexible und innovative Maßnahmen
gerecht.
Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran,
bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen
– auch gegen Widerstände.
Spontanität und Beharrlichkeit
zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie
Empathie und Wertschätzung
für andere Menschen.
Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir
Fort- und Weiterbildung
in vielerlei Hinsicht.
Ihr Profil
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Sie bringen eine
auf ein Jahr ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege
. Oder Sie kommen mit einer vergleichbaren Qualifikation als Quereinsteigerin zu uns. Sie können Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind. Hieraus entstehen vertrauensvolle Bindungen.
Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit,
zielorientiert und eigenverantwortlich
zu handeln.
Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.
Wir bieten Ihnen
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Sie übernehmen
eine sinnstiftende Aufgabe
in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiterinnen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung
nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt
- einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Zudem schließen wir für Sie
eine private Zusatz-Krankenversicherung
ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir
Kita-Kosten
in gleicher Höhe.
Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.
So geht es weiter
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Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.