Job Description

Werde Teil des GALVANY Teams – und unterstütze die Energiewende aktiv mit!

Unsere Mission: zukunftsfähige Gebäudetechnologie einfach, skalierbar und präzise realisieren. Für den erfolgreichen Rollout unserer Wärmepumpen setzen wir auf externe SHK-Partnerbetriebe – und auf

dich

, um deren Qualität auf das nächste Level zu heben.

Als

Quality Manager / Trainer

entwickelst und vermittelst du Standards, schulst neue Teams effizient und sorgst dafür, dass die Qualität unserer Installationen messbar, skalierbar und dauerhaft hoch bleibt. Du verstehst die Praxis, erkennst saubere Arbeit – und bringst dein Wissen in moderne Trainingsformate.

Deine Aufgaben:

Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen

, technischen Leitfäden und Checklisten für externe SHK-Installationsbetriebe

Dokumentation aller relevanten Installationsprozesse

– praxisnah, standardisiert und verständlich Anwendung und ggf. Weiterentwicklung eines

modernen, digitalen Tools

zur effizienten Schulung von Partnerbetrieben (E-Learning, Onboarding-Plattformen, Videoformate etc.)

Durchführung technischer Trainings

(remote und vor Ort) für neue Teams sowie Nachschulungen bei Bestandsbetrieben

Qualitätsprüfung von ausgeführten Installationen

anhand technischer Kriterien – bei Bedarf auch direkt auf der Baustelle Erstellung von

qualitativem Feedback

zur Installation für die jeweiligen Partnerteams Rückführung dieser Erkenntnisse in die Trainingsprozesse – für eine echte

kontinuierliche Verbesserung

Enge Zusammenarbeit mit Operations, Key Account Management und Technik zur Weiterentwicklung unserer Standards

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich

(z.?B. Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) – idealerweise mit

Meistertitel

oder vergleichbarer Qualifikation

Praktische Erfahrung im Bereich Wärmepumpeninstallation

Klare Vorstellung davon, wie hochwertige technische Arbeit aussieht – und wie man andere dahin führt Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools zur Wissensvermittlung (z.?B. Google Workspace, LMS, Schulungsvideos, interaktive Trainingsplattformen) Didaktisches Gespür, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), osteuropäische Sprachen sind ein Plus

Was wir Dir bieten:

Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten: Nach Einarbeitung teilweise im Homeoffice möglich Laptop und Firmenhandy Moderne, zentrale Büroräume in Berlin Gesundes, vergünstigtes Mittagessen Kollegiales Team mit echter Lern- und Feedbackkultur Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Bewerbungsprozess:

Du willst dein SHK-Wissen nutzen, um andere besser zu machen? Du willst die Energiewende nicht nur technisch, sondern auch qualitativ gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf und ein paar Worten zu deiner Motivation.

Art der Stelle:

Vollzeit, Festanstellung

Standort:

Berlin

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 5.000,00€ - 6.000,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort