Job Description

Qualitätstechniker (m/w/d)

Hier spült die Zukunft! Vielleicht auch Ihre?

Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.


Sie sind die kompetente Ansprechperson für interne und externe Fachabteilungen bei allen qualitätsrelevanten Fragestellungen zu unseren Großmaschinen. Dabei arbeiten Sie stets präventiv statt reaktiv und wenden die gängigen QM-Methoden an.

Ihre Aufgaben:

Fehlerteilanalyse und Durchführung der Lieferantenreklamationen Anfertigung und Interpretation von statistischen Auswertungen und Reporting Ableiten von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Qualitätszielen Teilnahme an Neuteilbesprechungen, Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Q-Zielen zu den jeweiligen Quality Gates für Großmaschinen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Einkauf, Entwicklung, Qualität, Service und Fertigung

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro oder Metall mit Weiterbildung zum Fachwirt, Techniker oder Meister Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Gute Kenntnisse in gängigen QM-Methoden wie Q7, FMEA, Statistik Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – intern und extern Selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft

Was wir bieten:

Onboarding:

Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell

Verpflegung:

Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.

Well-Being Angebote:

Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.

Corporate Benefits:

Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.

Weiterentwicklung:

Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.

Attraktive Vergütung:

Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.





Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg.