\n Stellen-ID: 13368; Standort(e): Gro\xc3\x9fheringen

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich f\xc3\xbcr den Aufbau und Umsetzung von Qualit\xc3\xa4tssicherungskonzepten f\xc3\xbcr die gesamte Produkt- und Prozessentwicklung im Rahmen neuer Innovations- und Prozessoptimierungsprojekten
• Sie \xc3\xbcbernehmen Verantwortung f\xc3\xbcr die Einhaltung und Anwendung der qualit\xc3\xa4tssichernden Ma\xc3\x9fnahmen in diesen Projekten
• Sie moderieren und dokumentieren verschiedene Methoden der pr\xc3\xa4ventiven Qualit\xc3\xa4tssicherung (beispielsweise FMEA, DFSS, FTA, RGA, etc.)
• Sie erstellen Qualit\xc3\xa4tskonzepte f\xc3\xbcr den gesamten Produktlebenszyklus unter Ber\xc3\xbccksichtigung statistischer Randbedingungen und sind verantwortlich f\xc3\xbcr die Entwicklung, Qualifizierung und Betreuung neuer und bestehender Lieferanten in einem globalen Beschaffungsmarkt.
• Sie sind Teil eines interdisziplin\xc3\xa4ren Projektteams und arbeiten dabei eng mit internen Abteilungen wie z.B. Einkauf, Entwicklung und dem zentralen Qualit\xc3\xa4tsmanagement zusammen.

Ihr Profil:

• Hochschulstudium Ingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker oder Meister)
• Langj\xc3\xa4hrige Erfahrung in der Qualit\xc3\xa4tssicherung, vorzugsweise im Bereich Metall
• Mindestanforderung w\xc3\xa4re zertifizierter Prozessauditor
• Kenntnisse ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001
• Sozialkompetenz im Umgang mit Projektteams und Berichtslinien
• Kenntnisse der Qualit\xc3\xa4tsprozesse
• Fach\xc3\xbcbergreifendes Knowhow
• Probleme erkennen und nachhaltig l\xc3\xb6sen
• W\xc3\xbcnschenswert Kenntnisse APQP und VDA RGA
• Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit
• Umfassende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Strukturiertes Onboarding mit pers\xc3\xb6nlichem Paten f\xc3\xbcr eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zus\xc3\xa4tzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
• Wir sch\xc3\xa4tzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein famili\xc3\xa4res Betriebsklima
• Privates und Beruf \xc3\xbcberein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Home-Office-Option schafft pers\xc3\xb6nlichen Freiraum f\xc3\xbcr Sie

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Ansprechpartner:

Andrea Gebhardt - +49 (36461) 96 - 4051

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