Job Description

Kennziffer: 2025-0068

Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Ludwigshafen Kategorie: Bau / Elektrische Anlagen / Gleisanlagen Einstiegslevel: Berufserfahrene Vertragslaufzeit: unbefristet ###

Das bieten wir

####

Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge

####

Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen

####

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung

####

Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung

####

Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket

###

Das erwartet Sie

Mit Ihren Aufgaben als Qualitätsmanager (m/w/d) in der Abteilung Gleisanlagen und Haltestellen gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:



Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement- und internen Kontrollsystems der Abteilung Gleisanlagen und Haltestellen Mitwirkung an Projekten mit Schwerpunkt Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement sowie deren Betreuung Überwachung und Steuerung interner und externer Schulungsmaßnahmen Optimierung und Pflege des Wartungsplans in SAP inklusive Checklisten sowie Erstellung regelmäßiger Reports Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Definition, Analyse und Präsentation von Kennzahlen und Abteilungszielen
###

Das bringen Sie mit

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. oder Master der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Organisations- und Planungskompetenz Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in interdisziplinären Projekten
###

rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!

###

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Björn Strauch

=================




Bereich Personal


Möhlstraße 27, 68165 Mannheim


Tel: 0621 / 465 - 1714