Job Description

Date posted: Nov 26, 2025
Location:
Poppendorf, MV, DE
Area of Expertise: HESQ Sustainability
Job Type: Permanent
Work mode (place): On site
Job Requisition ID: 23703

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

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Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

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Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zu Reduzierung von Emissionen bei.

Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) an unserem Standort in Poppendorf.

Aufgaben

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Sicherstellung der Konformität des IMS mit ISO 9001, 14001, 45001, 50001 Nachhalten der Pflege und der Aktualisierung der Managementdokumentation (Prozesse, Verfahrensanweisungen, Handbuch) Interne Audits: Planung und Durchführung für eigene Organisation und Fremdfirmen Externe Audits: Vorbereitung und Begleitung (Zertifizierung, Überwachung) Erstellung von Auditberichten und Maßnahmenverfolgung mittels einer internen Software Erhebung und Analyse von HESQ-relevanten Kennzahlen Erstellung regelmäßiger Management-Reviews und Berichte für die Geschäftsführung Soll-Ist Analyse am vorhandenen Managementsystem YMS als Initialaufgabe und Ableitung eines Stufenplans Organisation von Schulungen zum Yara-Management-System (YMS) Förderung des Bewusstseins für Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Energieeffizienz Überwachung relevanter gesetzlicher und normativer Änderungen mittels Genehmigungs- und Rechtskataster Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprozessen Übernahme/Bearbeitung von weiteren Aufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

Qualifikation

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Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltmanagement oder Arbeitssicherheit Fundierte Kenntnisse relevanter Normen Erfahrung mit integrierten Managementsystemen Auditqualifikation (Interner Auditor, idealerweise Lead Auditor) – wünschenswert Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Zusätzliche Information

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Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.





Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:




Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie) Diverses und integratives Arbeitsumfeld Arbeitszeit 38,5 h / Woche Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie Unfallversicherung Pflegezusatzversicherung Zukunftsbetrag Bonussystem Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Kantine vor Ort




Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wissen wächst durch Vielfalt

Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.



Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.