Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für unsere Standorte der Rheinmetall Protection Systems GmbH suchen wir Sie übergreifend für

Bonn und Neuss

für folgende Tätigkeiten:

Zentrale Ansprechperson bei Zertifizierungsfragen

, zudem Koordination der Konzernzertifizierung der internationalen Geschäftsbereiche gemäß ISO 9001/ 9100

Erstellung des globalen internen und externen Audit Programms

in Abstimmung mit dem Zertifizierer (m/w/d) und den Geschäftsbereichen / Dispositionen der internen Auditoren (m/w/d) Schnittstelle zu anderen Managementsystemen zum

Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems

(ISO 9001/9100/14001/ 45001/ 50001) Administration des Prozess- und Dokumentenmanagementsystems im definierten IT-Tool

Modellierung und Anpassung der RPS Geschäftsprozesse

in Abstimmung / Vorgabe der Prozesseigner (m/w/d) sowie Unterstützung bei der Verwaltung der zentralen Vorgabedokumente Unterstützung und Beratung der Standorte bei der

Vor-/ Nachbereitung von Audits und dem Umsetzen von Korrekturmaßnahmen

Planung, Durchführung und

Weiterentwicklung von Trainings bzgl. Methoden und Tools

(z.B. 8D Prozess, NC Management, Prozess u. Dokumentenmanagement, Einführungsveranstaltungen, Personalschulungen) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) jährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil Kenntnisse im Lean Management (idealerweise mit Zertifizierung) sowie in den gängigen Qualitätsmethoden Enormes Qualitätsbewusstsein und eine Affinität für Prozessgestaltungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bonn und Neuss bieten wir Ihnen u.a.:


Mitarbeiteraktienkaufprogramm Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Corporate Benefits Plattform Urban Sports Club VIVA-Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme



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