Dein Beitrag zur Qualität – im Seniorenzentrum Wiehl
Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d)
23,4 Std./Woche an 5 Tagen – Kernarbeitszeit: 8:00–14:30 Uhr, abweichend an einzelnen Tagen möglich
Startdatum: 01.11.2025
Unbefristet
Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.
Bei der AWO bist Du nicht nur eine:r von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg:innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!
Stellenbeschreibung
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Unterstützung beim Aufbau, Erhalt und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Einrichtung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Kontinuierliche Verfolgung der Qualitätsziele und Information der Einrichtungsleitung
Zusammenarbeit mit Kontroll- und Beratungsorganen sowie Unterstützung bei externen Prüfungen
Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des QM-Handbuchs und der zugehörigen Dokumente
Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Überprüfung der Dokumentation anhand der Qualitätsindikatoren
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragte/r oder relevante Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Berufserfahrung in der stationären Pflege
Gute EDV-Kenntnisse
Organisationstalent sowie hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
Attraktive Vergütung (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Pflegedokumentation, kleinen überschaubaren Wohnbereichen und einem vielfältigen, generationsübergreifenden Team
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
Unterstützung durch systemische Beratung und Resilienz-Coaching
Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine
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Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.