Job Description

08.01.2026

Berufserfahrene

Quereinsteigende

Verwaltung und Management

Hamburg

Qualitätsbeauftragter m/w/x



zum 01. April 2026 unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für die Residenz am Wiesenkamp für die Einsatzorte Volksdorf und Schnelsen gesucht.



Residenz am Wiesenkamp

Wiesenkamp 16

22359 Hamburg

unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit

Berufserfahrene, Quereinsteigende

Festanstellung



Leben und Arbeiten wie auf einem Kreuzfahrtschiff mit Landgang, das beschreibt am besten unser Angebot, unseren Anspruch und unseren Servicegedanken. Freundlich, kompetent und mit herzlicher Wärme schaffen wir als Team für alle Bewohnerinnen und Bewohner aber auch ein echtes Zuhause.



Ihre Aufgaben

Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in der ambulanten und stationären Langzeitpflege

Aktive Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Rahmen externer Prüfungen (Medizinischer Dienst, Wohn-Pflegeaufsicht)

Analyse von Qualitätsindikatoren sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

Übertragung fachlicher und rechtlicher Anforderungen (insb. SGB XI) in eine gelebte Pflegepraxis

Koordination, Optimierung und Administration der digitalen Pflegedokumentation (Connext Vivendi) in enger Abstimmung, Zusammenarbeit mit den Teams

Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/x oder abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege

Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege (SGB XI)

Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Altenpflege

Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert, partizipativ und adressatengerecht zu begleiten

Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns

unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Eingruppierung nach Haustarifvertrag WAW

Zuschuss zum Deutschlandticket

jährliche Sonderzahlungen und Zulagen

flexible Arbeitszeitgestaltung mit festen Präsenztagen an beiden Einsatzorten

Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur

kurze Kommunikationswege und kollegiale Unternehmenskultur

persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert

Bikeleasing

wertvolles Selbstverständnis:

Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Ihre Benefits

Entlohnung nach Tarifvertrag

Sonderzahlungen und Zuschläge

Familienfreundlichkeit

Echte Werte

ÖPNV-Ticket

Kostenlose Parkplätze

Bike-Leasing

Corporate Benefits Rabatte



Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie



Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.



Transkript des Videos

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Weiterführende Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von:

Sabine Kalkhoff

Gesamtleitung Residenz am Wiesenkamp und Gesellschaft für Diakonie

Telefon:

+49 40 64416 902



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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an:

Sabine Kalkhoff

Gesamtleitung Residenz am Wiesenkamp und Gesellschaft für Diakonie