Job Description

Für unser Unternehmen in Köln suchen wir dich

ab sofort

zur Verstärkung unseres

Mittelstand-Digitalzentrum WertNetzWerke

als

Public Relations Manager (m/w/d) in Teilzeit - befristet bis 31.12.2026

Das Mittelstand Digital Zentrum WertNetzWerke unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung in Wertschöpfungsnetzwerken. Hierfür bietet es kostenlose Informations-, Schulungs- und Vernetzungsangebote sowie Erprobungs- und Anschauungsmöglichkeiten. Die unter dem Dach von GS1 Germany betriebene Offene Werkstatt Köln fokussiert sich mit ihren Angeboten auf Standards für die digitale Transformation in Handel und Logistik.

Deine Rolle umfasst

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Steuerung und Weiterentwicklung der

proaktiven und reaktiven Pressearbeit

inklusive Pflege und Ausbau eines

belastbaren Journalistennetzwerks

Planung und Umsetzung von

PR-Maßnahmen sowie redaktionelle Verantwortung

für digitale Publikationen wie

E-Books und Flyer

Koordination der Stakeholderkommunikation

in enger Zusammenarbeit mit Netzwerkmanager:innen

Produktion und Betreuung von

Podcastfolgen

sowie Durchführung und Verschriftlichung von Interviews Entwicklung interner

Kommunikationskonzepte

Das bringst du mit

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Abgeschlossenes Studium in

Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Unternehmenskommunikation

oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung

in Bereich Redaktion, Kommunikation oder Medienarbeit Erfahrung in der

redaktionellen Aufbereitung technischer Themen für B2B-Zielgruppen

(Zielgruppen analysieren, Themen recherchieren, Artikel verfassen bzw. Texte redigieren)

Effektive Nutzung von KI-Tools

für deine täglichen Aufgaben und wünschenswerte Erfahrung mit digitalen Tools und Content-Management-Systemen.

Kommunikations- und Präsentationsstärke

in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) gepaart mit

sehr guten Rechtschreib- und Ausdrucksfähigkeiten

und die Fähigkeit, als anerkannte:r Gesprächspartner:in auf Augenhöhe zu agieren

Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

, Engagement und Termintreue zeichnen Dich aus

Wir bieten dir

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Eine spannende Position in

Teilzeit 20 Stunden/Woche

mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben,

befristet bis 31.12.2026

. Ein

hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen

und Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch im Büro und ermöglichen Homeoffice nach Absprache. Ein

dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen

und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Attraktive Vergütung & Benefits:

Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub ( + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zum Urban Sports Club, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem

seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilität

ist.

Interessiert?

Dann bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns für dich als Mensch und wir möchten in erster Linie etwas über deine Persönlichkeit und Motivation erfahren. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist, dass du eine

optimistische Persönlichkeit

bist, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte.


Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Um für dich den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu gestalten, kannst du dich nur mit deinem CV bewerben. Wenn du dich lieber ausführlich bewerben möchtest, schick uns gerne ein Motivationsschreiben! Wir sind gespannt zu erfahren, welche Themen dein Herz höher schlagen lassen. Erzähl uns von deinem spannendsten Projekt oder der kniffligsten Aufgabe. Was treibt dich an? Wie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand? Schreib uns, was du von uns lernen möchtest und wie du zum Erfolg von GS1 beitragen kannst. Für Fragen steht dir Julia (Ansprechpartnerin People + Talent 0221-94714163) zur Verfügung.