Job Description

Unternehmensbeschreibung

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

Diagnostik

- du bist für die psychotherapeutische Evaluation und Diagnostik von chronischen Schmerzpatient:innen im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie zuständig.

Therapie

- du führst Patientenedukation, Einzel- und Gruppentherapien durch.

Schmerzbewältigung

- du vermittelst Techniken zur Schmerzbewältigung, Stressmanagement, Entspannung und Achtsamkeit.

Besprechungen

- du nimmst teil an interdisziplinären Teambesprechungen.

Qualifikationen

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Klinischer Psychologie hast. deine Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) abgeschlossen hast oder dich im fortgeschrittenen Stadium der Weiterbildung befindest. idealerweise Erfahrung im Umgang chronischen Schmerzpatient:innen und Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerzpsychotherapie hast. sehr gute kommunikative Fähigkeiten hast und dich bei der Arbeit mit unseren Patient:innen, deren Angehörigen sowie in unserem Team engagierst. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, Flexibilität und Organisationstalent mitbringst. Freude an der aktiven Mitgestaltung unserer Abteilung hast und deine innovativen Ideen mit einbringst.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

Contilia.CARE:

Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf

Weiterbildung:

Umfangreiche Fort? und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia?Akademie mit über 100 Kursen jährlich

Entwicklungsmöglichkeiten:

Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen

Altersvorsorge:

KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil

Vergütung:

Attraktive Vergütung nach AVR?Caritas mit Weihnachtsgeld

Mitarbeiter:innenvorteile:

Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Dr. Anna Christina Knauber unter 0208 305-2234, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.