Job Description

Arbeitsumfeld



Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.




Unterstützen Sie uns als Psychologisch-technische/r Assistent/in und werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Aufgaben und Tätigkeiten



Kernaufgaben sind die Vorgabe überwiegend BA-eigener, IT-gestützter psychometrischer Testverfahren, ggf. die Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse sowie die Erstellung aussagekräftiger Verhaltensbeobachtungen der Teilnehmer/innen.




Darüber hinaus unterstützen Sie die Organisation der Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service.

Voraussetzungen



Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Abschluss als Psychologisch-technische/r Assistent/in bzw. ein Bachelorabschluss in Psychologie. Dieser ermöglicht die Ausübung der Tätigkeit als PstA auch ohne gesonderte Weiterbildung.




Weitere Anforderungen:


Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. Datenschutz)
- Grundkenntnisse in Testdurchführung und -auswertung


Grundkenntnisse in Verhaltensbeobachtung sichere Kenntnisse in Diagnostik und Methodik sichere Kenntnisse der Büroorganisation
- fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen




Außerdem legen wir Wert auf


eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Wir bieten



Die Agentur für Arbeit Cottbus sucht ab 01.01.2026 vorübergehend bis 31.12.2026 für den Berufspsychologischen Service (BPS) eine/n Psychologisch-technische/n Assistent/in.




Als Arbeitsorte kommen sowohl Cottbus als auch Königs Wusterhausen in Frage, die Bereitschaft für einen Einsatz an beiden Standorten ist erforderlich.




Die Stelle kann sowohl in Vollzeit (39h) als auch in Teilzeit besetzt werden, bitte geben Sie Ihre Wunscharbeitszeit im Rahmen des Bewerbungsanschreibens an. Auch eine berufsbegleitende Tätigkeit während des Masterstudiums wird ausdrücklich unterstützt.




Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.


Es erfolgt eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (entspricht aktuell rund 3120 Euro brutto). Verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung an.




Ihr Urlaubsanspruch beträgt im Kalenderjahr 30 Arbeitstage.




Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten.




Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln.




Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.


Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.




Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit, denn nur dort eingehende vollständige Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden. Aus den Bewerbungsunterlagen inclusive Lebenslauf sowie den letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen muss die Erfüllung der Voraussetzungen (u.a. eine einschlägige Berufserfahrung) erkennbar sein. Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie


sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.




Für Rückfragen steht Ihnen das Team des Internen Service Personal-Rekrutierung unter Telefon: 0355 619 - 4343 oder per E-Mail: Cottbus.PersonalRekrutierung@arbeitsagentur.de sehr gern zur Verfügung.