Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Institut und Poliklinik für Medizinische Psychologie
Das macht die Position aus
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Das Institut und die Poliklinik für Medizinische Psychologie (IPMP) vertritt in Lehre, Forschung und Patient:innenversorgung Fragestellungen der Medizin, zu deren Lösung psychologisches Wissen und Kompetenz erforderlich sind. In der Spezialambulanz für Psychoonkologie erfolgt die psychologische Diagnostik und Behandlung von erwachsenen Personen mit Krebserkrankungen und deren Angehörigen. Darüber hinaus leistet das IPMP die konsiliarische Betreuung von Patient:innen in den verschiedenen Kliniken des Universitären Cancer Center Hamburg (UCC Hamburg).
Ihre Aufgaben:
Therapeutische Mitarbeit in der Spezialambulanz für Psychoonkologie und ggf. im psychoonkologischen Konsildienst
Durchführung von psychologisch-psychoonkologischer Diagnostik und Behandlung im Rahmen von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten
Beteiligung an der Lehre in den Studiengängen Humanmedizin und Zahnmedizin an der Medizinischen Fakultät am UKE
Beteiligung an psychoonkologischen Forschungsprojekten und übergeordneten Aufgaben des IPMP
Diese Position ist in Teilzeit mit max. 50 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit ab 01.03.2026 zu besetzen und aufgrund von Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet.
Darauf freuen wir uns
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Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom, Master)
Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in
Ausgeprägtes Interesse an und klinische Befähigung zur Arbeit mit Krebspatient:innen und ihren Angehörigen
Team-, Kommunikations-, Kooperations-, Organisationsgeschick, Flexibilität, Engagement, Empathie, selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil
Kenntnisse bzw. Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation
Wünschenswert: psychoonkologische Weiterbildung und Berufserfahrung, Lehrerfahrung, Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, MS-Office Kenntnisse
Immunitätsstatus
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Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
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Attraktive Bezahlung nach
TV-Ärzte/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
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Kontakt zum Fachbereich
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Prof. Dr. Isabelle Scholl
+49 (0) 40 7410-57135
i.scholl@uke.de
Kontakt zum Recruiting
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Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Über uns
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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.