Durchführung von psychologischen Testverfahren zur Ermittlung der individuellen Stärken und Schwächen
Erstellung von Eignungsprofilen und Empfehlungen für mögliche berufliche Perspektiven
Beobachtung und Dokumentation des Verhaltens und der Leistung der Teilnehmer während der Arbeitserprobung
Mitarbeit bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Unterstützung der Teilnehmer bei der Entwicklung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen
Das wünschen wir uns von Ihnen
abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Neuropsychologie (Diplom/Master)
Kenntnisse über psychische Störungen, insbesondere im Kontext von Autismus, ADHS, Epilepsie und SHT
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in Berufsförderungsmaßnahmen ist von Vorteil
wünschenswert sind verhaltens- und/oder systemtherapeutische Zusatzqualifikationen
hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie vollständiger Masernimpfschutz
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Vergütung in Anlehnung an den TVöD-K/VKA
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über unsere verbandseigene Pensionskasse
qualifizierte Einarbeitung
eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. 300 € Gesundheitsbudget jährlich/MA
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Eine vorherige unverbindliche Hospitation ist möglich.