Job Description

In der gfi Passau ist ab 01.02.2026 die Stelle als

Psychologe (m/w/d) in der HIV-Beratung

in Vollzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.01.2027 befristet.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Passau Bewerbungsschluss: 15.01.26

Aufgabengebiet

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Psychologische Beratung und Krisenintervention
Unterstützung bei Diagnoseverarbeitung, akuten Belastungen und suizidalen Krisen.
Compliance- und Therapieunterstützung
Förderung der Medikamenteneinnahme und Entwicklung individueller Bewältigungsstrategien.
Stigma- und Partnerschaftsberatung
Hilfe bei gesellschaftlicher Ausgrenzung, Sexualität, Familienplanung und Paarproblemen.
Prävention und Psychoedukation
Aufklärung zu HIV/STI, Risikomanagement und Empowerment vulnerabler Gruppen.
Netzwerkarbeit und Vermittlung
Kooperation mit medizinischen, sozialen und rechtlichen Einrichtungen; Weitervermittlung bei Bedarf.
Nachsorge und Langzeitbegleitung
Unterstützung bei psychosozialen Folgen wie Trauer, Arbeitsverlust oder Partnerschaftskonflikten.

Profil

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Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen. Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.