Job Description

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.



Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In 8 Kliniken und 6 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.



Wir bieten Ihnen ab sofort in der Inneren Medizin - Akutgeriatrie am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:

Psychologe (m/w/d) in Teilzeit

Ref.-Nr. MY066

Ihre Aufgaben:

Erkennen, Beschreiben und Dokumentieren alltagsrelevanter neuropsychologischer Störungen unter Einsatz bewährter neuropsychologischer Testverfahren Versorgung mit dem Ziel der Wiederherstellung der betroffenen Funktionen bei akut aufgetretenen Hirnleistungsstörungen (z. B. nach einem Schlaganfall etc.) Anwendung computergestützter Programme zum Kognitionstraining Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung Vermittlung von Kompensationsstrategien Vermittlung von Entspannungstechniken in Einzel- und Gruppentherapien Durchführung von Psychoedukation in Gruppen Diagnostizieren und Behandeln von psychischen Folgen der Alterserkrankungen

Ihr Profil:

In Deutschland anerkannte Hochschulausbildung mit Abschluss zur Diplompsychologin / zum Diplompsychologen oder ein Masterstudiengang Berufserfahrung im Bereich der geriatrischen oder neurologischen Rehabilitation wären wünschenswert Gute Kenntnisse in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie der verschiedenen Störungsbilder geriatrischer Patienten Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Empathie, hohe Flexibilität, hohe soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft, an den internen und externen Fortbildungen teilzunehmen

Unser Angebot:

Sicherheit

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit:

Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später:

Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung:

Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg:

1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge:

Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile:

Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeiten:

Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:


Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

DLC Personal & Soziales

Bewerbermanagement


Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz



E-Mail: bewerbung@gk.de
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.


Ref.-Nr: MY066
Fachlicher Ansprechpartner


Herrn Jonas Wilbert


Kaufmännischer Direktor


Telefon: 02651 83-1001