Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Frankfurt (Oder) Publizierung bis: 15.12.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:

Psychologe (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit.

Sie unterstützen, arbeitslos gemeldete bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte Rehabilitand*innen mit und ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die aufgrund der gesundheitlichen Einschränkungen verschiedener Art und Schwere, ihre bisherige berufliche Tätigkeit nicht mehr oder nicht mehr in vollem Umfang ausüben können, bei der Reintegration in das Erwerbsleben.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Hilfestellung bei der Erstellung eines realistischen Selbstbildes Hilfen bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention) Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung Unterstützung bei der Akzeptanz der Behinderung Erfassung von Kompetenzen der Teilnehmenden in Einzel- und Gruppencoachings Eignungsdiagnostische Feststellungen Begleitung der Teilnehmenden während der betrieblichen Erprobungsphasen Digitale Dokumentation

Sie bringen mit:

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Hochschulabschluss als Psychologin (Bachelor/ Master/ Diplom)
Alternativ einen pädagogische/ sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor/ Master/ Diplom) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Susanne Günther

hilft gerne weiter:

Tel.: 0160 616 09 94

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.