Job Description

Hauptsitz / Zentrale


Stiftsbergstraße 1

74167 Neckarsulm

Einleitung

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Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

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Mitwirkung in Projekt zur Einführung von SAP S/4HANA durch Übernahme von Arbeitspaketen mit besonderem Fokus auf SAP Master Data Management Vertretung der Abteilung Controlling im SAP S/4HANA-Projekt durch Projektmanagement, Anforderungserhebung, Kommunikation und Konzepterstellung Konzeption von Prozessen zur Stammdatenpflege und Koordination der Umsetzung in den betroffenen Systemen Eigenständige Erarbeitung der Stammdatenkonzepte für die SAP end-to-end Prozesse mit Fachbereichen, IT und Ländern Sicherstellung der Funktionalität durch Tests Mitwirkung am Change Management zur Etablierung der neuen Prozesse Durchführung von Analysen der Prozesse und Konzepte mittels datenbasierter Verfahren wie Process Mining

Dein Profil

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Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung im Management von SAP-nahen Projekten, idealerweise mit Fokus auf Controlling mit Projektverantwortung Erfahrung in der Konzeption von Prozessen und Implementierung in Systemen Erfahrungen im Stammdatenmanagement Tiefgründige Kenntnisse in der Datenanalyse und Methodiken, bspw. SQL Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

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Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.



Dein Ansprechpartner im Recruiting: Dennis Knerr