Job Description

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?


Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!





Im Zuge einer Nachbesetzung bieten wir im Bereich Papierverarbeitung der WEPA Deutschland GmbH & Co. KG am Standort Giershagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Prozessingenieur (m/w/d)

Abteilung Papierverarbeitung

Ihre Aufgaben:

Sicherheits- und qualitätsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Arbeitssicherheits-und Qualitätsanforderungen nach ISO 9001 und 45001 Einführung Manufacturing Excellence (ManEx) zur Leistungssteigerung im Bereich der Abteilung Verarbeitung Kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung der Produktionsprozesse Bearbeitung von Reklamationen und Ableitung von Gegenmaßnahmen zur Sicherung der Produktqualität Planung und Durchführung von Projekten Erstellung von Verlustanalysen und Berichten gemäß Anweisung der Werk- und Produktionsleitung Materialbestände überwachen, nachhalten und die Materialoptimierung vorantreiben Weiterentwicklung von Standards und Durchführung von Grundursachenforschungen

Ihr Profil:

Qualifikation:

Abgeschlossenes technisches Studium „z.B. Maschinenbau“ (min. Bachelor) oder eine abgeschlossene Meisterausbildung mit Berufserfahrung in der Papierindustrie

Erfahrungen und Know-How:

Erfahrung im Umgang mit Oracle JDE und MS-Office, Generalistische Fachkenntnisse in Hinblick auf betriebliche Abläufe und technische Prozesse

Sprachen:

Gute Deutsch- und vorzugsweise auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Analytisches Denkvermögen, Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten / Sozialkompetenz, Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität, Rufbereitschaft

Arbeitsweise:

Selbständiges, teamorientiertes, vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten, Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Benefits:

Attraktive Vergütung:

Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.

Flexibles und mobiles Arbeiten:

Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.

Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto:

Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.

WEPA Academy:

Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.

Nachhaltige Personalpolitik:

Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.

Health & Wellbeing:

Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.



Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.


Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Meister / Techniker