Job Description

Das Landesmuseum Württemberg ist sich als kulturhistorisches Museum seiner historischen Verantwortung bewusst und stellt sich daher auch den problematischen Aspekten seiner Vergangenheit. Seit 2009 befassen wir uns mit der Provenienzforschung, insbesondere zu im Nationalsozialismus verfolgungsbedingt entzogenen Objekten.



Im Rahmen des vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst des Landes Baden-Württemberg geförderten Projekts „NS-verfolgungsbedingt entzogenes Kulturgut: Förderung der systematischen Provenienzforschung“ suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Provenienzforscher*in (m/w/d)

in Vollzeit (39,50 Wochenstunden).





Die Stelle ist im Rahmen des Projekts für die Dauer von drei Jahren befristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart.

Ihre Aufgaben

Provenienzforschung zu ausgewählten Erwerbungen der kunst- und kulturgeschichtlichen Sammlungen, v. a. in Form von Erstchecks Dokumentation der Projektergebnisse in der Datenbank IMDASpro Verfassen von Dossiers zu den Ergebnissen sowie Erstellung von Projektberichten (Zwischenberichte und Abschlussbericht) ggf. Erstellung eines Antrags für ein Folgeprojekt Unterstützung bei Maßnahmen zur Transparenz und Vermittlung der Projektergebnisse

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) der Geschichtswissenschaft, Kunstgeschichte, Provenienzforschung oder eines anderen einschlägigen Studienfachs mit einem Fokus auf die Zeit des Nationalsozialismus bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Provenienzforschung zu im Nationalsozialismus entzogenem Kulturgut nachgewiesene Erfahrung in der Recherche und Nutzung von Archivgut, der Anwendung relevanter Forschungsdatenbanken und der wissenschaftlichen Dokumentation von Rechercheergebnissen nachgewiesene Kenntnisse des verfolgungsbedingten Kulturgutentzugs sowie des Kunst- und Antiquitätenhandels im Zeitraum 1933 bis 1945, insbesondere in Südwestdeutschland selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen teamorientiertes Arbeiten und Bereitschaft zum fachlichen Austausch mit der Forschungscommunity sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) bei Einstellung: Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde.

Wir bieten

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit einem engagierten Team, bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L, einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Dienstort Stuttgart, Zuschuss zu Ihrer Mobilität mit dem Job-Ticket BW, flexible Arbeitszeit, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der

Kennziffer 535

mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zur

Bewerbungsfrist am 18. Januar 2026

in unserem Bewerbungsportal ein, unter: https://www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote





Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, 12. Februar 2026 statt.


Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Matthias Ohm, Abteilungsleitung Kunst- und Kulturgeschichte (Telefon: 0711 89535-215, E-Mail: matthias.ohm@landesmuseum-stuttgart.de), gerne zur Verfügung.



Bewerbungskosten werden nicht erstattet.



Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungen finden Sie unter www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote.