Job Description

Für unseren Kunden, einen etablierten Investment-Manager für Gewerbeimmobilien, suchen wir einen Kaufmännischen Property Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin, Frankfurt, München oder Düsseldorf. Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Immobilienportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg und steht für Professionalität, Stabilität und nachhaltiges Wachstum.


Kaufmännisches Objektmanagement: Ganzheitliche kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb Mieterbetreuung: Erste Ansprechperson für Mieter und professionelle Bearbeitung aller Anliegen Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement und internen Fachbereichen Dienstleistersteuerung: Beauftragung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister Vertragsmanagement: Pflege der Stammdaten sowie Überwachung und Betreuung der Mietverträge Reporting & Budget: Erstellung von Reportings sowie Budgetplanung und -kontrolle Abrechnung & Abschluss: Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt/in) Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung komplexer Gewerbeimmobilien Fachkenntnisse: Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung IT-Kompetenz: Routine im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Arbeitsweise: Selbständig, strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert Kommunikationsstärke: Souveräner und serviceorientierter Umgang mit Mietern, Eigentümern und externen Partnern Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zentrale Standorte mit moderner Büroausstattung sowie Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket-Zuschuss und JobRad Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch wirtschaftliche Stabilität und betriebliche Altersvorsorge * Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Gesundheits- und Sportprogramme