Job Description

Projektsteuerer (m/w/d) Infrastruktur Schiene (DB-Anlagen)

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Ihre Aufgaben

Projektsteuerung/-management für komplexe Infrastrukturmaßnahmen/ von Hochbau und Infrastrukturvorhaben Projektsteuerungs-/ Projektmanagementleistungen gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen nach den Richtlinien und Prozessen der DB AG Mitwirkung und Klärung bei der Erstellung der technischen, wirtschaftlichen Aufgabenstellung, Ziele und Projektvorgaben in Abstimmung mit den Auftraggebern der DB AG Mitwirkung bei der Kontierung von Leistungsverzeichnissen bzw. Kontrolle der Kontierung Mitwirkung bei der Kostensteuerung und -kontrolle mit Rechnungs- und Nachtragsprüfung gemäß den Vorgaben der DB AG Mitwirkung bei der Ausschreibung & Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, sowie Rechnungsprüfung Mitwirkung bei der Terminsteuerung, sowie Aufstellung von Terminplänen und Prüfungen von Terminplanungen Kaufmännische Prüfung von Angeboten/ Verträgen und Rechnungen im Bereich der Baunebenkosten Plausibilisierung von Rechnungs- und Nachtragsprüfungen der Bauüberwachung Erkennen, Bewerten und Aufdecken von Projektrisiken, Initiieren und Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Auftraggebern der DB AG

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen /Architektur/ Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich Sehr guter Umgang mit Office 365 sowie MS-Project-Kenntnisse und Erfahrung mit im Projektmanagement üblicher Software Vertiefte Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI und AHO Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten

Unsere Mitarbeiter*innen sind maßgeblich am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt. Dabei sind sie so vielfältig, wie unsere Leistungen und unser Aufgabenspektrum.


Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Familienunternehmen.


Was Sie darüber hinaus bei uns erwartet:


Ihr Start: Mentoren-Programm für einen erfolgreichen und individuellen Onboarding-Prozess; über die Einarbeitungsphase hinaus regelmäßige Feedbackgespräche Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zeitlich und örtlich) Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von E-Learning, unter anderem durch die Schüßler-Plan-Akademie als unser internes Fortbildungsprogramm Teamspirit: Flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe; Mitarbeiterevents, Ausflüge und Unternehmungen fern vom Schreibtisch Gesundheit und Wohlbefinden: Fitnesskooperationen, Sportangebote, Job-Rad-Programm Attraktiver Standort: Moderne Büroräumlichkeiten mit aktueller technischer Ausstattung in zentraler Lage Einsatz wird belohnt: Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Weitere Benefits: Vergünstigte IT-Produkte, Jobtickets für den ÖPNV und Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!