Job Description

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!



An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung I – Personal für das Projekt „Wege zur Professur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als



Projektmitarbeiter/in (m/w/d)



für den Bereich Berufungs-/Bewerbungsmanagement



Kennziffer 0.031-

befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen.



Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche).

Ihre Aufgaben:

Administrative Begleitung von Berufungsverfahren Stellenausschreibungen von Professuren Organisation von Veranstaltungen und Meetings Protokollerstellungen Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern

Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Prozess- und lösungsorientiertes Denken Idealerweise Erfahrungen im Berufungsmanagement an Hochschulen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Ein motiviertes, kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt Raum, sich einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL) Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote Erasmus+ Personalmobilität Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.) Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe, Fahrradleasing ist möglich

Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Marianne Löhndorf (Tel.: 0451/300-5504 oder E-Mail: marianne.loehndorf@th-luebeck.de) oder Axel Witt (Tel.: 0451/300 -5569 oder E-Mail: axel.witt@th-luebeck.de) gerne persönlich zur Verfügung.



Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.



Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.



Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.



Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.12.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.



Technische Hochschule Lübeck Abteilung I Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck