Job Description

Projektmitarbeiter_in (m/w/d) für das zdi-Netzwerk Kreis Mettmann

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Verwaltungsgebäude II Teilzeit Publizierung bis: 08.08.2025

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.



Informationen zum Regionalen Bildungsbüro und dem zdi-Netzwerk Kreis Mettmann finden Sie unter: www.bildungsportal-me.de // www.mint4me.de.



Zur erfolgreichen Umsetzung des vom Land NRW geförderten Projekts „MEextendsMINT“ ist eine Stelle zu besetzen.





Wir suchen für das

Amt für Schule und Bildung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Projektmitarbeiter_in (m/w/d) für das zdi-Netzwerk Kreis Mettmann

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befristet für 2 Jahre // 19,5 Std. / Woche // EG 9c TVöD NRW*





Der Kreis Mettmann beheimatet derzeit 78 Grundschulen in Trägerschaft der zehn kreisangehörigen Städte. Als Schulträger schaffen die Kommunen den infrastrukturellen Rahmen für eine bildungsförderliche Lernumgebung an ihren Schulen.



In gemeinsamer Verantwortung mit der unteren Schulaufsicht und zahlreichen weiteren Bildungsakteuren des Landes zeichnet sich die Abteilung „Schulamt als untere staatliche Schulaufsichtsbehörde“ für die Sicherstellung von Unterricht sowie die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrags in den Grundschulen verantwortlich. Ein dafür bedeutender Parameter ist die Ausstattung der Schulen mit Personal, welches diversen Professionen angehört.



Das Sachgebiet „Lehrpersonal und Organisation“ nimmt dabei alle anfallenden Aufgaben und Organisationsprozesse im Zusammenhang mit der Personalplanung und Personalsachbearbeitung von Lehrkräften und dem weiteren (pädagogischen) Personal an Grundschulen (rd. 1.700 Beschäftigte) im Kreisgebiet wahr.



Sie suchen eine eigenverantwortliche Aufgabe, sind wissbegierig und daran interessiert, sich mit hoher Motivation diesem herausfordernden Spannungsfeld in Zeiten von Fachkräftemangel zu stellen?

Diese Aufgaben erwarten Sie:

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Erweiterung der Reichweite des zdi-Netzwerks Kreis Mettmann:



o Eigenverantwortliche Initiierung, Konzeptionierung und Koordinierung bedarfsorientierter Maßnahmen zur Erhöhung der Reichweite des zdi-Netzwerks in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Netzwerkakteuren im Kreis Mettmann; u.a. durch



o Aktive Ansprache von Unternehmen und Schulen zum Netzwerkausbau, einschließlich Erschließung von außerschulischen Lernorten zur Erweiterung der Angebotsstruktur



o Erstellung von Entwicklungsprognosen: Beobachtung der Entwicklungen im MINT-Bereich und Bedarfseinschätzungen zur Fachkräfteentwicklung sowie der Bedürfnisse von Schülerinnen und Schülern



o Erschließung neuer Zielgruppen / Initiierung spezifischer Projekte mit dem Ziel einer verstärkten Inanspruchnahme und inhaltlichen Weiterentwicklung





Einbindung von Handwerksbetrieben:



o Forcierung der aktiven Einbindung von kleineren Handwerksbetrieben und Gewinnung neuer Kooperationsbetriebe



o Planung und Durchführung bedarfsorientierter Veranstaltungen und Aktionen für Handwerksbetriebe





Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit:



o Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit unter Berücksichtigung neuer Medien



o Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Mettmann



o Aktive Teilnahme und Austausch bei Arbeitskreisen und Netzwerktreffen



o Erstellung von Berichten und Dokumentationen für das Projekt einschl. Informationstransfer an Gremien und bei Veranstaltungen

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

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Studienabschluss (mindestens Bachelor) in den Fächern Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten (berufliche Bildung, Digitalisierung) oder Studienabschlüsse mit vergleichbaren inhaltlichen Schwerpunkten

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz

, insbesondere
Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen der wirtschaftlichen und schulischen Akteure mit Schwerpunkt MINT bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements, möglichst mit Schwerpunkten aus Wirtschaft, Berufsorientierung/Ausbildung bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Persönliche Kompetenz

, insbesondere
strukturiertes, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kreativität

Soziale Kompetenz

, insbesondere
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Methodische Kompetenz

, insbesondere
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit Kenntnisse in aktuellen Moderationstechniken/Präsentationen/Öffentlichkeitsarbeit Kenntnisse in der Zusammenarbeit und Vernetzung von Kooperationspartnern, insbesondere im Bereich Schule, Jugend und Wirtschaft Konzeptionelles Denken

Digitale

Kompetenz, insbesondere


Sicherer Umgang mit grundlegenden Softwaretools wie MS-Office, Bereitschaft sich das Wissen zum Umgang mit weiteren Produkten (z.B. Projektmanagement-Tool) anzueignen Präsentationstechniken

Wir bieten Ihnen:

eine

interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit

in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine

betriebliche Altersvorsorge

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes

betriebliches Gesundheitsmanagement

ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein

Fahrradleasingangebot

, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes

Job-Ticket

sowie

kostenfreie Parkmöglichkeiten

corporate benefits

– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):


Frau Verena Schreiber

Tel. 02104 99-2085

E-Mail: v.schreiber@kreis-mettmann.de




Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Lisa Dörschelln

Tel. 02104 99-1220

E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Es besteht die Option einer Verlängerung für weitere 3 Jahre, dies kann jedoch nicht zugesichert werden.


In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.



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#TeamKreisMettmann