Aufbau und Pflege simulierter Umgebungen von Einsatzorten (z.B. Schulräume, Lagerhallen) auf einer Physical AI Plattform
Erstellung und Weiterentwicklung eines interaktiven Robotermodells zur Entwicklung von KI Algorithmen in Simulationsumgebungen
Integration der virtuellen Komponenten in eine modulare Softwarearchitektur
Durchführung von Funktionstests im virtuellen Raum sowie Auswertung und Fehleranalyse
Publikation der erreichten Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften sowie auf Tagungen und im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Technische Abstimmung mit Projektpartnerinnen und -partner und Teilnahme an Projektmeetings
Dokumentation der Entwicklungsarbeit und Unterstützung im Berichtswesen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./M. Sc./Dipl.) im Fachgebiet Informatik, Medieninformatik oder einem verwandten Fachgebiet
fortgeschrittene Kenntnisse in Verfahren des Maschinellen Lernens
Programmierkenntnisse in Python
Grundkenntnisse in Softwarearchitektur
gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
gute Englischkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
Team- und Innovationsfähigkeit
Kreativität, Eigeninitiative sowie Organisationsfähigkeit Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
Unterstützung bei einem Promotionsvorhaben im Rahmen des Promotionskolleg Schleswig-Holstein oder einer kooperativen Promotion, falls gewünscht
30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten und kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist leider nicht möglich.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum
12.12.2025
direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: stefanie.karkossa@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr.-Ing. Marc Aubreville unter Tel.: 0461 805–1759 oder per E-Mail: marc.aubreville@hs-flensburg.de.
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