Job Description

Referenznummer:

7504

Gesellschaft:

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Standort:

Braunschweig

Ansprechpartner:

Tobias Henkel

Eintrittsdatum:

ab sofort oder nach Absprache

Vertragsart:

Befristet

Befristungsdauer:

31.10.2028

Wochenarbeitszeit:

38,5 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9



Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Die Unterstützung bei der Projektkonzeption, -planung und Umsetzung im Bereich Organisationsentwicklung Die Durchführung von Veränderungskommunikation und Mitarbeiterschulungen Die Konzeption und Durchführung von E-Learnings und Workshops zur Prozessoptimierung Die Recherche und Entscheidungsvorbereitung für digitale Prozess- und Automatisierungspotenziale Die Organisation und Dokumentation der Projektarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement und/oder Prozess- und Wissensmanagement Affinität zu digitalen Tools und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Engagement für Veränderungsprozesse

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen