Job Description

MedConnect RLP stärkt die medizinische Versorgung in der Region, indem internationale Ärzte, Zahnärzte, Apotheker und Psychotherapeuten (m/w/d) beim Anerkennungsweg, beim Berufseinstieg und beim Ankommen in der Region begleitet werden. Ziel sind qualifikationsadäquate Jobs und eine langfristige regionale Bindung.



Beim Eigenbetrieb ‚Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz‘ ist vorbehaltlich der Projektbewilligung ab 01.10.2025 in einem neuen Projekt MedConnect RLP – Anerkennung und Berufseinstieg im Norden RLP nachfolgende Stelle für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (0,7 Stellenanteil) am Standort Andernach. Zentrale Aufgabe ist die individuelle Fachkräftebegleitung.



Projektmitarbeiter (m/w/d) individuelle Fachkräftebegleitung im Projekt MedConnect RLP



Umfang



Teilzeit (0,7 Stellenanteil)



Befristung



31.12.2026



Vergütung



EG 9 b TVöD



Beginn



vss. 01.10.2025

Aufgabenbereich:

individuelle Beratung und Begleitung im Anerkennungsverfahren (inkl. Dokumentenprüfung, Unterstützung bei Anträgen, Kommunikation mit Prüfstellen) Unterstützung bei beruflicher Orientierung sowie Auswahl und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. Sprachkurse, Kenntnisprüfung) Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Vermittlung zu Arbeitgebenden Beratung zur sozialen Integration: Hilfe bei Wohnungssuche, Mobilität, Kinderbetreuung, Alltagsfragen Durchführung von Integrationscoachings zu medizinisch-ethischen Standards, Teamstrukturen und interkultureller Kommunikation Aufbau von Mentoringstrukturen und Einbindung erfahrener Fachkräfte Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

Wir erwarten von Ihnen:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang gute Organisationsfähigkeit ausgeprägtes Verhandlungsgeschick hohe Belastbarkeit gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kontaktfreudiges Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD. Jetzt bewerben bis zum 14.10.2025! Bei Bewerbungen von Vollzeitkräften auf Teilzeitstellen muss geprüft werden, ob der verbleibende Arbeitszeitanteil mit der bisherigen oder einer anderen geeigneten Tätigkeit aufgefüllt werden kann und welche Auswirkungen sich hierbei auf die Wertigkeit ergeben.



https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/



Noch fachliche Fragen?



Dann richten Sie diese gerne an die Bereichsleiterin Zentrale Dienste/Finanzen Sandra Reith, Telefon 02651/7055-520, E-Mail:



sandra.reith@kvmyk.de



. Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail:



karriere@kvmyk.de



, gerne zur Verfügung.