Job Description

Samtgemeinde Dahlenburg

Die Samtgemeindebürgermeisterin

















Die Samtgemeinde Dahlenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter (m/w/d)

im Verbundprojekt

“Umsetzung der kommunalen Wärmewende:

Zukünftige Initiativen für die Energiewende in Lüneburg”

(Wärme-ZIEL)

befristet für zwei Jahre in Teilzeit (19,5 Std/Woche).




Die Samtgemeinde Dahlenburg führt gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung


(DIW), dem Ecolog Institut, der Hansestadt Lüneburg und der Samtgemeinde Gellersen das


wissenschaftliche Verbundprojekt Wärme-ZIEL durch. Das Projekt soll die Umsetzung der


Wärmeplanung unterstützen, die kommunale Wärmewende beschleunigen und


Handlungsempfehlungen für andere Kommunen ableiten. Innerhalb des Forschungsvorhabens sollen


vier Schwerpunkte beleuchtet werden:


Einsatzmöglichkeiten für Großwärmepumpen in bestehenden und ggf. auszubauenden
Wärmenetzen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen,
Zukunftsszenarien für die Gasverteilnetze unter Analyse des Wechselverhaltens von Haushalten
hin zu Wärmenetzen und netzunabhängigen Heizungen (z.B. Wärmepumpen),
Entwicklung konkreter Umsetzungsprojekte in den Projektkommunen sowie Organisations- und
Finanzierungslösungen für die Wärmewende in ausgewählten Quartieren (z.B.


Bürgerenergiegenossenschaften, Energiegemeinschaften, Wärmepumpen-Contracting) sowie
Weiterentwicklung von Partizipations- und Kommunikationsinstrumenten für Bürger:innen und
zentrale Stakeholder der Wärmewende.
Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms vom „Plan zur Wende“ des Bundesministeriums für


Wirtschaft und Energie (8. Energieforschungsprogramm) gefördert. Die Stellenbesetzung erfolgt


vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:



Sie wirken mit bei der Identifikation von Potenzialen und Hemmnissen für den Einsatz von
Großwärmepumpen (regulatorische Rahmenbedingungen, Wirtschaftlichkeit, Standortwahl etc.)


und der Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Dahlenburg,
Sie organisieren Diskussionsrunden mit Key-Stakeholdern (z.B. Netzbetreiber) zu
Zukunftsperspektiven für das Gasverteilnetz (partielle Stilllegung, Umstellung auf Wasserstoff/


Biogas) vor dem Hintergrund der kommunalen Wärmeplanung,
Sie gestalten mit uns einen Bürger:innendialog zu Umsetzungshemmnissen für klimafreundliche
Wärmeversorgungslösungen (dezentrale Wärmepumpen, Nachbarschaftswärmenetze) auf


Quartiersebene,
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Kommunikations- und Beteiligungsinstrumenten zur
Wärmewende und organisieren hierzu themenbezogene Fokusgruppen mit Bürger:innen,


Vertreter:innen der Verwaltung, Politik und Unternehmen,
Sie wirken mit bei der Entwicklung eines interkommunalen Konzeptes für die Fortschreibung der
Kommunalen Wärmeplanung inkl. der Identifikation notwendiger Datenquellen (z.B.


Gasverbräuche, Schornsteinfegerdaten),
Sie gestalten mit bei der Weiterentwicklung des Klimaportals als zentrale Informationsquelle zum
Thema Wärmewende in der Region Dahlenburg,
gemeinsam mit dem DIW koordinieren Sie die Zusammenarbeit der Projektpartner untereinander
(z.B. im Rahmen von Projekttreffen und Workshops),
Sie kümmern sich um die Bewirtschaftung des Projektbudgets für die Samtgemeinde Dahlenburg
und die projektbezogene Berichterstattung,
Sie stellen Projektergebnisse in den gemeindlichen Gremien und bei Fachveranstaltungen vor
(z.B. im Rahmen von Vorträgen und Workshops).





Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich und bleibt vorbehalten.




Je nach Profil und eigenen Fähigkeiten kann der Zuschnitt der Aufgaben flexibel gestaltet und entwickelt


werden.

Wir wünschen uns von Ihnen:



ein abgeschlossenes Studium eines einschlägigen Studienfachs z.B. Energietechnik,
Umwelttechnik, Geographie, Klima- und Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien oder


vergleichbar,
solide Fachkenntnisse zum Thema Wärmewende (u.a. kommunale Wärmeplanung,
Technologien zur klimafreundlichen Wärmeerzeugung, Erneuerbare Energien),
Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement und ein ausgeprägtes
Organisationsgeschick,
Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations- und Beteiligungsprozessen im Bereich
Klimaschutz, Erneuerbare Energien und/oder Transformation der Wärmeversorgung,


insbesondere Organisation und Moderation von Diskussionsrunden und öffentlichen


Veranstaltungen,
ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Moderation und Präsentation (z.B. bei
Fachveranstaltungen, politischen Gremien) sowie
Vorkenntnisse im kommunalen Klimaschutz und in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
(Pressemitteilungen, Webseitenbeitrage, Artikel) sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:



gemäß Ihrer Qualifikation eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD) – bis Entgeltgruppe 11 und die im öffentlichen Dienst üblichen


Sozialleistungen
eine betriebliche Gesundheitsförderung und leistungsorientierte Bezahlung ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet fachspezifische Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung eine freundliche Arbeitsatmosphäre im Team 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei und ein halber Urlaubstag am Geburtstag
In der Regel wird das Rathaus an Brückentagen geschlossen
Die Samtgemeinde Dahlenburg ermöglicht die Arbeit im Homeoffice, bei passender Qualifikation und
Eignung können zusätzliche Homeoffice Tage vereinbart werden













Die Samtgemeinde Dahlenburg setzt sich für die Chancengleichheit aller Geschlechter ein.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen


Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.




Bei Fragen steht Ihnen Frau Seyfried, Tel. 05851 86-21, gern zur Verfügung.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Verwendung des Stichwortes


„Wärmewende“ bis zum

19.12.2025

an




Samtgemeinde Dahlenburg


Am Markt 17


21368 Dahlenburg




oder per E-Mail unter der Adresse Bewerbung@dahlenburg.de zusammengefasst in einer PDF-Datei


(max. 10 MB).




Die Bewerbungsgespräche finden am 8. Und 9. Januar 2026 statt.







Hinweise zum Datenschutz:


Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Personen


innerhalb der Samtgemeindeverwaltung (Personalabteilung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte)


zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung


keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren


abgeschlossen ist.