Job Description

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Unsere Mission

Mit dem schnellen Takt digitaler Entwicklungen Schritt zu halten, ist eine Herausforderung – gerade im ressourcenknappen Kulturbereich. Ob Theater, Literatur, Musik oder Kunst, ob Solokünstler:in oder große Kultureinrichtung: Damit Berlins vielfältige Kulturszene die Chancen der Digitalisierung besser für sich nutzen kann, vermitteln wir im Projekt kulturBdigital Praxiswissen zum Einsatz digitaler Technologien, zeigen Good Practice Beispiele auf & vernetzen Kulturakteur:innen spartenübergreifend. kulturBdigital ist eine Kooperation der gemeinnützigen Technologiestiftung Berlin und der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt.

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Unser Team

Du möchtest die digitale Transformation im Kulturbereich vorantreiben und innovative, nachhaltige IT-Strukturen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Projekt

kulturBdigital

suchen wir

ab sofort

eine:n motivierte:n Projektmanager:in, die:der den Aufbau und die Koordination einer geteilten IT-Stellenpoolstruktur für die Berliner Kultureinrichtungen übernimmt.

Die Stelle ist zunächst befristet zum 31.12.2026 – eine Verlängerung wird vorbehaltlich der Mittelbereitstellung angestrebt.

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Das sind deine Aufgaben:

Du entwickelst ein tragfähiges Konzept für einen IT-Stellenpool, der Kultureinrichtungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und Infrastrukturen nachhaltig unterstützt. Du gehst proaktiv ins Gespräch mit unterschiedlichen Kulturakteur:innen, analysierst die Anforderungen unterschiedlicher Kultursparten zur Ertüchtigung ihrer digitalen Infrastrukturen und Prozesse. Hieraus leitest du ein passendes Angebot und Betriebsmodell für einen zentralen IT-Stellenpool ab. Du planst und koordinierst die Umsetzung des Stellenpools – inklusive Governance-Strukturen, Prozessdesign und Qualitätsstandards. Du koordinierst die Arbeit des Service im engen Austausch mit den künftigen Mitarbeiter:innen des Stellenpools und den Kulturinstitutionen. Du bist für die Projektkommunikation und das Stakeholder-Management zuständig. Du entwickelst Indikatoren zur Erfolgsmessung, führst Evaluationen durch und leitest Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung des Stellenpools ab.
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Was du mitbringst:

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Informatik, IT-Management, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer (Digital-)Projekte mit mehreren Stakeholdern und Abhängigkeiten mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du beherrschst Methoden des Projektmanagements und kannst Strukturen und Prozesse effizient gestalten. Du verfügst über ein solides Grundverständnis von IT-Infrastrukturen (z.B. Netzwerke, Server, Cloud-Lösungen, Sicherheitsarchitekturen, etc.). Dabei kannst du den Umfang von IT-Vorhaben abschätzen, benötigte Kompetenzen identifizieren sowie von Laien formulierte Bedarfe in konkrete Aufgaben übersetzen. Du denkst strategisch und entwickelst praxisnahe und zugängliche Konzepte sowie Lösungen, die technisch und organisatorisch tragfähig sind. Du bist ein:e Teamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz, einem offenen und serviceorientierten Auftreten sowie einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise. Du bist kommunikativ und verfügst über die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert auszubalancieren. Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kultureinrichtungen sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln und den damit verbundenen Auflagen sammeln.
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Was wir dir bieten:

Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Eine sinnvolle Tätigkeit in einer Organisation, die digitales Engagement, Kultur und Stadtentwicklung in Berlin verbindet und voranbringt. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld aus Zivilgesellschaft, Verwaltung, Kultur und Wissenschaft Flexible (vertrauens-)Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 60/40 (mobil/office) Faire und transparente Bezahlung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen des Tarifvertrags (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 30 Urlaubstage im Jahr plus den 24. & 31.12. als arbeitsfreie Tage Kostenfreies Sportangebot von Urban Sports Club oder Wellhub, Zuschuss zum ÖPNV, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zum VL-Sparen
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Unsere Grundsätze

Bei Bewerbungen zählen für uns Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Nationalität, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Du bringst nicht alle Anforderungen für die Stelle mit? Bewirb dich trotzdem! Für uns sind deine Persönlichkeit und die Motivation ebenso wichtig wie dein Lebenslauf.

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Weitere Informationen

Du willst die Digitalisierung zum Wohl aller gestalten und gemeinsam mit uns daran arbeiten, dass Berlin noch offener, lebenswerter und nachhaltiger wird? Die Technologiestiftung Berlin und das Team Kultur und Bildung freuen sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Mindestens deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und deinen Arbeitszeugnissen). Bewerbungsfrist ist der 28.01.2026, 12:00 Uhr.



Innovation liegt uns am Herzen – Authentizität ebenso. Daher bitten wir Dich um eine kurze Angabe, falls Du KI-Unterstützung für Dein Anschreiben genutzt hast.



Wenn du in der Zwischenzeit mehr über uns erfahren willst: Auf unserem Blog und in unseren Newslettern der Technologiestiftung, und von kulturBdigital berichten wir, an welchen Themen wir aktuell arbeiten.

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Für deine weiteren Fragen

Für Fragen steht dir der Bereich Personal unter bewerbung@ts.berlin zur Verfügung.



Zu inhaltlichen Themen ist Annette Kleffel (Leitung Abteilung Kultur & Bildung) deine Ansprechpartnerin.

Tel: 030/209 69 99 50, annette.kleffel@ts.berlin

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Über uns

Die Technologiestiftung Berlin ist eine unabhängige und gemeinnützige Stiftung. Wir arbeiten für ein lebenswertes, smartes Berlin und eine lebendige, transparente Stadtgesellschaft. Mit digitalen Tools und smarten Lösungen tragen wir aktiv dazu bei, dass Berlin offen, nachhaltig und effizient wird. Viele unserer Projekte sind Leuchttürme, die beispielhaft die Chancen der Digitalisierung zeigen, digitale Bildung befördern und Berlin über die Stadtgrenzen hinaus profilieren.