Job Description

Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Vorantreiben der Entwicklung von Sollprozessen und Begleitung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen Analytische und konstruktive Prüfung von Optimierungspotentialen der bestehenden Arbeitsabläufe Ansprechpartner für die Koordination und Steuerung bei der Modellierung von Geschäftsprozessen Planung, Steuerung, Koordination und Durchführung bereichsübergreifender Projekte Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Customer Contact Center Software Initiierung und Begleitung der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender digitaler Lösungen Ansprechpartner für erste Fragestellungen zur Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Teams unseres Unternehmens Pflege und Aktualisierung des Projektmanagementtools Beobachtung von Trends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Strategieableitungen

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Erste Erfahrungen im Projektmanagement Sehr hohe IT-Affinität Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Prozesse und strategische Projekte Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie Fähigkeit zur Konzepterarbeitung und Koordination Überzeugendes Auftreten, gute Argumentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Proaktiver Teamplayer, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office

Was bieten wir?

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung * Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie