Job Description

Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG



Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

Hamburg

Vertrieb

Berufserfahrene

ZEIT Advise.



ZEIT Advise ist der Vermarkter der ZEIT. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Zielgruppe durch die Medien der ZEIT-Verlagsgruppe passgenau zu erreichen. Wir verstehen uns als Kommunikationsberater, Zielgruppen-Versteher und leidenschaftliche Möglichmacher. Auf Wunsch gestalten und texten wir auch, denn unser Brand Studio ZX kreiert Content auf ZEIT-Niveau.



Gemeinsam stark kommunizieren.



DIE ZEIT Verlagsgruppe wächst kontinuierlich und stellt dazu ihre Vermarktung noch zukunftsorientierter auf. Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf zunächst zwei Jahre befristet eine:n Concept Coordinator (d/w/m) in Vollzeit.



Als Concept Coordinator berichtest du an den Head of Brand & Concept Solutions im Bereich ZEIT Advise und übernimmst insbesondere folgende Aufgaben:

Projektmanagement & Kundenkontakt:

Du bist als zentrale Ansprechperson („One-face-to-the-customer“) verantwortlich für die professionelle Umsetzung crossmedialer und portfolioübergreifender Mediakonzepte.

Ganzheitliche Projektsteuerung:

Nach Vertragsabschluss steuerst du sämtliche Projektphasen von der Vertragserstellung über die Kampagnenoptimierung bis hin zum Reporting. Die Koordination und Führung aller beteiligten Gewerke liegen in deiner Hand.

Digital-Expertise:

Du verstehst die Mechanismen digitaler Produkte und kannst diese deinen Kund:innen anschaulich vermitteln. Mit deinem analytischen Blick schlägst du gezielte Optimierungsmaßnahmen vor, misst den Erfolg digitaler Kampagnen anhand aussagekräftiger KPIs und steuerst aktiv deren Performance.

Potenzialerkennung & Upselling:

Dank deines Gespürs für Kundenbedürfnisse erkennst du während der Projektbetreuung Potenziale für Upselling und Folgeprojekte und informierst den Sales Manager entsprechend.

Kreative Konzeptentwicklung:

Du unterstützt das Concepter-Team bei der Entwicklung individueller und kreativer Kommunikationskonzepte – basierend auf Briefings der Media Sales Manager oder direkt von Kunden bzw. Agenturen.
Crossmedial und kommunikationsstark – dein Profil:

Ausbildung & Erfahrung:

Du hast ein Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare praxisorientierte Ausbildung abgeschlossen. Im Anschluss daran hast du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Projektmanagement eines Medienunternehmens oder einer Kommunikationsagentur und bist routiniert im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Asana).

Teamkoordination:

Steuerung und Koordination von Projektteams sind dir ebenso vertraut wie die Betreuung komplexer Themen und anspruchsvoller Kunden, die du als spannende Herausforderung begreifst.

Digitale Kompetenz:

Durch deinen crossmedialen Hintergrund siehst du die digitale Transformation des Medienmarktes als Chance und hast bereits erfolgreich Kundenprojekte mit digitalen Produkten umgesetzt.

Kommunikationsstärke:

Du trittst souverän auf, überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist offen für neue Entwicklungen.

Arbeitsweise:

Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.



Unser Engagement für deine Entwicklung.

Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen:

Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.

Lernkultur:

Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Vergünstigungen:

Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.

Kommunikation und Austausch

werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.

Wohlbefinden:

Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.


Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.



Wir kümmern uns umeinander.



Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.