Möchtest Du die Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrukturen aktiv begleiten und spannende Veränderungsprojekte gestalten? Liegt es Dir, Prozesse nachhaltig zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und dabei die strategische Ausrichtung von G DATA im Blick zu behalten? Dann werde Teil unseres Tranformation Projects Teams am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und trage mit Deinen Impulsen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Deine Aufgaben
Du leitest strategische Transformationsprojekte eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du entwickelst und implementierst wirkungsvolle Change-Strategien, die eng mit unserer Unternehmensstrategie verzahnt sind
Du analysierst vielschichtige Herausforderungen und leitest daraus nachhaltige, passgenaue Lösungen ab
Du mentorst Teammitglieder, förderst ihre Entwicklung und wirkst als Sparringspartner:in für das Management
Du repräsentierst die Transformation auf allen Ebenen und sorgst für sichtbare Wirkung
Du triffst strategische Entscheidungen innerhalb Deiner Projekte und übernimmst Verantwortung für Projektergebnisse und das Team
Dein Profil
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung, zum Beispiel als Change Manager, Transformation Manager oder Organisationsentwickler (m/w/d)
Du besitzt tiefgehendes Know-how im Change-Management und bist mit etablierten Methoden wie systemischer Organisationstheorie, agiler Transformation oder Lean-Ansätzen vertraut
Du überzeugst durch Führungskompetenz – sowohl lateral als auch disziplinarisch – und hast bereits anspruchsvolle Transformationsprojekte erfolgreich geleitet
Du denkst strategisch, triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analyse und übernimmst Verantwortung
Du kannst Komplexität professionell steuern und Herausforderungen nachhaltig lösen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei G DATA
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