\n \xe2\x80\xa6 einem der f\xc3\xbchrenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland f\xc3\xbcr die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag f\xc3\xbcr Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Geb\xc3\xa4udetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Geb\xc3\xa4udemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Geb\xc3\xa4ude zuverl\xc3\xa4ssig arbeitet.

Mehr \xc3\xbcber die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

• Betreuen verschiedener Facility-Management-Auftr\xc3\xa4ge, Schwerpunkt technisches Facility-Management, in M\xc3\xbcnchen und Umgebung
• \xc3\x9cberwachen aller technischen Abl\xc3\xa4ufe in den Objekten, Steuern der Haustechniker sowie Qualit\xc3\xa4tssicherung
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr die internationalen Kunden und Haustechniker in allen Bereichen des FM-Managements
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung f\xc3\xbcr das Einhalten des Budgets
• Sicherstellen der Erf\xc3\xbcllung bestehender Vertragsverh\xc3\xa4ltnisse
• Kommunizieren mit Auftraggebern und Beh\xc3\xb6rden
• Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden

Sie verst\xc3\xa4rken unser Team der Niederlassung M\xc3\xbcnchen

• Ausbildung und Weiterbildung im Facility-Management: Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK, Betriebswirt oder Fachwirt f\xc3\xbcr Immobilien-, Geb\xc3\xa4ude- bzw. Facility-Management, Techniker f\xc3\xbcr Klimatechnik, Elektrotechnikermeister, Ingenieur f\xc3\xbcr Versorgungstechnik o. \xc3\x84.
• Praxiserfahrung im Koordinieren von Instandhaltungen
• Organisationstalent, Priorisierungsverm\xc3\xb6gen und hohe Kundenorientierung
• Wertsch\xc3\xa4tzende Kommunikation mit Kunden und Ihrem Team sowie h\xc3\xb6fliches, souver\xc3\xa4nes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse
• Pkw-F\xc3\xbchrerschein

• Unbefristete Festanstellung
• Vertrauen in Ihre F\xc3\xa4higkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Verg\xc3\xbctung
• Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten, z. B. \xc3\xbcber unsere hauseigene Akademie
• Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterst\xc3\xbctzen werden
• Die Sicherheit eines gro\xc3\x9fen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengef\xc3\xbchrten Unternehmen mit Konzerngr\xc3\xb6\xc3\x9fe, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist:
• Wir unterst\xc3\xbctzen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das F\xc3\xb6rderprogramm unserer KiWIS Stiftung \xe2\x80\x93 z. B. f\xc3\xbcr Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie \xc3\xbcberzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns f\xc3\xbchrt \xc3\xbcber den \xe2\x80\x9eJetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der \xe2\x80\x9eCharta der Vielfalt\xe2\x80\x9c und f\xc3\xb6rdert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielf\xc3\xa4ltigen F\xc3\xa4higkeiten und Talenten wertsch\xc3\xa4tzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabh\xc3\xa4ngig von Geschlecht, Nationalit\xc3\xa4t, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identit\xc3\xa4t - werden begr\xc3\xbc\xc3\x9ft. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erw\xc3\xbcnscht.

Wir ber\xc3\xbccksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zur\xc3\xbcckschicken k\xc3\xb6nnen.\n \n \n \n \n \n

\n\n Wisag\n \n\n

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