werden jährlich rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär versorgt. Das medizinische Angebot umfasst zehn hoch spezialisierte Fachabteilungen und neun Fachzentren, darunter Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie.
Du möchtest die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung unserer anstehenden Projekte. Von der Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss übernimmst du die Verantwortung für die Prozesse und führst uns mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung ans Ziel. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Strategien.
Die
GFO Kliniken Rhein-Berg
sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
KOMM INS #TEAMGFO
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Voll- oder Teilzeit
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO
Du verantwortest und begleitest Projekte im Krankenhaus von der Planung und Durchführung bis zur Steuerung und dem Abschluss.
Du kümmerst dich um Prozessanalysen und die Ableitung von Optimierungspotential sowie um die Entwicklung von Strategien.
Du begleitest die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (KHZG) und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.
Du bist zuständig für die Planung, Präsentation und Moderation der Projektgruppen in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung.
Du unterstützt und berätst die Projektpartner:innen in allen Projektphasen.
DAS BRINGST DU MIT
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium.
Du hast bereits Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, idealerweise im Krankenhaus oder aus der Beratung im Gesundheitswesen.
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie strategisches Verständnis von Prozessen. Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office zeichnen dich zusätzlich aus.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DU PROFITIERST BEI UNS...
… von einer attraktiven Vergütung
, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… von einem Extra obendrauf:
Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz
mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung
– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen
– so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen
über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Sara Manderla, stellv. Kaufmännische Direktorin, steht dir bei Fragen unter +49-2202-9384119 gerne zur Verfügung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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