Job Description

JLW Holding AG 29308 Winsen (Aller), Schmalhorn 13, LHG Hauptverwaltung Berufserfahrung

In Winsen (Aller) verwurzelt – deutschlandweit aktiv.

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Seit 1931 gestalten wir Zukunft:

In unseren vier Geschäftsbereichen

Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit

sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.



Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein

mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand

geblieben –

inzwischen in vierter Generation

.

Ihr neuer Job:

Projektmanager (m/w/d) M&A

Wo

: In unserem Büro in

Winsen (Aller)

Wann

: Am besten

sofort

Wie

: Bevorzugt

Vollzeit

Ihr Rundum-Sorglos-Paket

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Sicherheit & Perspektive:

Ein

unbefristeter Arbeitsvertrag

ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.

Weiterkommen leicht gemacht:

Ob

durchdachtes Onboarding

oder

individuelle Weiterbildung

– bei uns entwickeln Sie sich beruflich und persönlich weiter.

Mobilität:

Mit JobRad können Sie nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten hochwertige Fahrräder oder E-Bikes zu günstigen Konditionen leasen.

Verpflegung mit Genuss & Qualität:

Keine Lust auf „Mittagspause planen“? Bei uns bekommen Sie täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.

Fit bleiben – direkt vor Ort:

mit kostenfreiem Zugang zu unserem

hauseigenen

Fitnessstudio

oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.

Wertschätzung, die spürbar ist:

Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken

(Corporate Benefits)

, regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.

Ideales Arbeitsumfeld:

Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.

Zeit für dich:

28 Urlaubstage. Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.

Vorsorge mit Weitblick:

Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei der

betrieblichen Altersvorsorge

sowie der

Berufsunfähigkeitsversicherung

– damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich bei uns ein

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Analyse & Bewertung:

Identifikation, Analyse sowie Bewertung von Unternehmen und Beteiligungen mit strategischem Mehrwert für die Lindhorst Gruppe.

Transaktionsmanagement:

Eigenständige Steuerung und Begleitung von M&A-Prozessen über alle Phasen hinweg – von der Erstansprache und Due Diligence bis zum erfolgreichen Closing.

Strategische Entwicklung:

Konzeption und Entwicklung fundierter Business Cases, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ausarbeitung von Integrationsstrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung.

Verhandlungsführung

: Vorbereitung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Investoren, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern.

Schnittstellenmanagement

: Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Recht, Steuern, Finanzen) sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Transaktionsablaufs.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit: fachlich & menschlich

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Erfolgreich

abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft,

Finanzwesen

,

Wirtschaftsingenieurwesen

oder in einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang.

Mehrjährige relevante Berufserfahrung im M&A-Umfeld

, in der Corporate-Finance-Beratung oder in einer Unternehmensberatung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Verhandlungssicherheit sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Finanzmodellen sowie in der Anwendung gängiger Bewertungsmethoden und Due-Diligence-Prozesse. Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Souveräne Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen

– von internen Stakeholdern bis hin zu Investoren und Geschäftsleitung.

Ihr nächster Schritt – Auf ‚Jetzt bewerben‘

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Kurze Wege, klare Kommunikation:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Anschreiben ist nicht nötig

– nennen Sie uns einfach ihre Gehaltsvorstellung und ihren frühestmöglichen Starttermin.

Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung

und innerhalb von

drei Werktagen

eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher?

Melden Sie sich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Christoph Rösel * Senior Recruiter