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Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Anna Bleicher

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Mail: anna.bleicher@aconext.de

Tel.: +49 151 42247458

ACONEXT Stuttgart GmbH

Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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Projektmanager Logistik & PMO (m/w/d)

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Kassel und Umgebung

DEIN AUFGABENGEBIET:

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Leitung und Abwicklung von Logistik-/Kit-Projekten inkl. Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Risiken Aufbau und Pflege einer Multiprojektübersicht sowie Termin- und Kapazitätsplanung (Personal/Fläche) Koordination und Priorisierung von Arbeitspaketen sowie Abstimmung mit Global Operations, Global PMO und dem Order Center Sicherstellung der Datenqualität in Projektdatenbanken und Reportings; Erstellung von Statusberichten und Handlungsempfehlungen Moderation von Workshops und Steuerung des Informationsflusses bei Eskalationen/Risiken Standardisierung von Methoden, Prozessen und Tools im Bereich Logistikprojekte

DEIN PROFIL:

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Logistik sowie in der Projektplanung; erste Projektleitungserfahrung von Vorteil Erfahrung im PMO sowie sicherer Umgang mit MS Office Organisationsstärke, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu (gelegentlichen) Dienstreisen und Flexibilität

ACONEXT BIETET DIR:

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Fair Pay+

: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe

: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung

: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität

: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras

: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt

: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit *

Gelebte Vielfalt

: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen