Job Description

Wir suchen eine/n Spezialisten/in (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Bereich Bauingenieurwesen zur Unterstützung der Projektmanager, die konzernweit Großprojekte abwickeln. Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Produktionsstandort in Mainz. In direkter Berichtslinie an den Head of Project Management sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung der Bautätigkeiten innerhalb verschiedener, groß angelegter Industrieprojekte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme (Projektvolumen zwischen 1 und 30 Millionen Euro, z. B. in den Bereichen Produktion, Kapazitätserweiterung, Energie etc.). Dabei folgen Sie dem Excellence-Programm für Projekte (Budget, Termine, Leistungen, Sicherheit).

Ihre Aufgaben

Einbringen von technischer Expertise im Bereich Bauwesen Erstellen der Spezifikation, Anbieter- und Konzeptvergleich Erstellen des Projektantrags und Unterstützung der Kosten-Nutzen-Rechnung Erstellen des Pflichtenhefts mit Garantie-Vereinbarungen für Einkauf und Technik Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Rechtsabteilung zur Vertragsgestaltung Koordinierung der Projekte. Überwachung der Qualität, Termine, Budget, und Leistungen Durchführung von Abnahmen, sowie Abarbeitung von Mängeln und Garantieansprüchen unter Einhaltung aller bau- und sicherheitsrelevanten Vorschriften Erstellen der „As Built“ Dokumentation und der Instandhaltungsplanung zur Übergabe an die Fachabteilungen Unterstützung des Projektmanagement Netzwerks, erarbeiten von Standards und Austausch von Best Practices

Ihr Profil:

Qualifikation

: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Efahrung und Know

-How: + Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung,
+ Fundierte Kenntnisse im Bereich Industriebau, bzw. für kontinuierliche Produktionsprozesse mit entsprechender Projekterfahrung
+ Fundierte Kenntnisse der HOAI LP1-8 und der entsprechenden Vertragsgestaltung, sowie branchenspezifischer Normen und Richtlinien
+ Erfahrungen im europäischen Ausland von Vorteil

Arbeitsweise

: Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes- und systematisches Denken

Persönlichkeit

: Teamgeist, interner Kundenfokus, Neugier und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Sonstiges

: Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu anderen Werken und Lieferanten. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel), sowie MS Project wird vorausgesetzt.

Ihre Benefits:

Attraktive Vergütung:

Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.

Flexibles und mobiles Arbeiten:

Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.

Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto:

Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.

WEPA Academy:

Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.

Nachhaltige Personalpolitik:

Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.

Health & Wellbeing:

Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.



Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.


Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

(Fach-) Hochschule (Bachelor, Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, Promotion)