Job Description

Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Experten begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts.


Im Rahmen des vom Land NRW geförderten Modellprojekts „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“ bauen wir gemeinsam mit Partnerinnen in Deutschland und Indien ein neues Format der Fachkräftegewinnung auf. Ziel ist es, indische Bewerberinnen – viele davon junge, qualifizierte Menschen – erfolgreich mit Unternehmen in NRW zusammenzubringen und zu begleiten.


Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Kultur kennt – vielleicht sogar aus eigener Erfahrung – und Brücken bauen kann: zwischen Systemen, Menschen, Erwartungen.

Ihre Aufgaben

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Sie koordinieren das Projekt operativ von Düsseldorf aus und fungieren als

zentrale Ansprechpartner

in für das oben genannte Modellprojekt.
Sie arbeiten eng mit unseren Partnerinnen in Indien und NRW (LGH, HWK, IHK etc.) zusammen.
Sie kommunizieren mit nordrhein-westfälischen Unternehmen und unterstützen sie bei der I

ntegration indischer Auszubildender und Fachkräfte

. Sie

begleiten die Fachkräfte aus Indien

mit Fingerspitzengefühl: von der Vorbereitung über die Einreise bis zum Arbeitsalltag. Sie organisieren Webinare,

Willkommensveranstaltungen

, vermitteln Informationen und holen Feedback ein. Sie dokumentieren den Projektverlauf und erstellen Berichte.

Ihr Profil

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Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder interkulturelle Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Projekten, idealerweise im Bereich Migration, Internationales oder Fachkräfteintegration mit. Sie haben einen engen Bezug zu Indien – sei es durch Herkunft, Sprache, Familie oder Berufserfahrung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und sprechen sehr gutes Englisch. Sie arbeiten eigenständig, sind gut organisiert und kommunizieren offen – auch über kulturelle Unterschiede hinweg. Sie kennen sich mit MS Office aus und arbeiten gerne digital.

Was wir Ihnen bieten

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Sie erhalten die Möglichkeit, in einem

internationalen Umfeld

durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. Ein motiviertes und

engagiertes Team

unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an

Arbeitszeitflexibilität

(Gleitzeit) und

Familienfreundlichkeit.

Sie können bis zu

50% mobil Arbeiten

. Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der

Urban-Sports-Club

-Mitgliedschaft.

Corporate Benefits

: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an. Eine

Vergütung

gemäß

TV-L

, Entgeltgruppe 12 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. * Die zusätzliche

Altersversorgung

bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).