Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Projektmanager (gn) Logistik - Automatisierung
Ihre Aufgaben:
Technische und organisatorische Betreuung autonomer Logistiksysteme und Fördertechniken
Mitarbeit bei der Konzeption, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung technischer Anlage
Steuerung und Optimierung von Lager-, Materialfluss- und Auslagerstrategien
Analyse von Anlagen- und Prozesskennzahlen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Betreuung, Anpassung und Weiterentwicklung von Lager- und Materialflusssoftware (WMS/WCS)
Schnittstellenfunktion zwischen Logistik, IT, Instandhaltung und externen Dienstleistern
Unterstützung bei Störungen, Updates, Tests und Systemanpassungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (gn) oder Techniker (gn)
(z. B. Logistik, Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik, IT) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit automatisierten Lagersystemen oder intralogistischen Anlagen wünschenswert
Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS/WCS) und Materialflusssteuerungen von Vorteil
Gutes technisches Verständnis für automatisierte Anlagen sowie Software- und Systemschnittstellen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
29 Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement „
remmers
fit“
Hansefit
Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Das erwartet Dich:
Spannende Projekte im Bereich moderner Logistik- und Automatisierungslösungen
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Zusammenarbeit in einem motivierten, technischen Umfeld
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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