Job Description

Location
Giessen
Contract
Full time
Job Category

Als

Projektmanager (all genders)

übernimmst du die volle Verantwortung für unsere strategischen, organisatorischen und administrativen Projekte am neuen Logistikstandort in Gießen. Du bist nicht nur die erste Ansprechperson für verschiedene Abteilungen bis hin zur Standortleitung, sondern stehst auch in regelmäßigem Austausch mit unseren Kolleg*innen in Berlin.

Warum diese Rolle für dich spannend ist

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In deiner Rolle bekommst du viel Verantwortung, da du proaktiv in die strategische Entscheidungsfindung eingebunden wirst und maßgeblich am bevorstehenden Neuaufbau des Standorts beteiligt bist.

Unterstütze unsere Standortleitung in abwechslungsreichen Logistikprojekten, überwinde Herausforderungen und finde die optimale Lösung, um deine Konzepte in Eigenverantwortung erfolgreich zum Ziel zu führen. Übernimm Verantwortung, plane und manage Arbeitsgruppen über mittel- und langfristige Projekte, von der Implementierung bis zur Auswertung, um unseren Logistikstandort stetig zu optimieren. Du nutzt bekannte Projektmanagement-Tools, -Methoden und Best Practices, um die höchste Qualität bei der Projektstruktur und -inhalten zu gewährleisten.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN

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Du bringst einschlägige Erfahrung mit. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, bist im Umgang mit Stakeholdern in Matrixstrukturen geübt und deine diplomatische Art gibt in jeder Situation den richtigen Ton an. Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikationen. PM Zertifizierungen? Du bist derdie geborener Teamplayerin - Konfliktmanagement und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA.
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englisch-Kenntnisse.

UNSERE VORTEILE

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Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

Mitarbeiterinnen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern. Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Home Office (nach Absprache). Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung) Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung. Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass). Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar. Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung. Betriebskantine mit Mitarbeiterinnen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.


Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

ZALANDO GIESSEN

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Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiterinnen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kundinnen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.


Unsere Mitarbeiterinnen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kundinnen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an fünf Zalando Logistikstandorten.

UNSER LEITBILD

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Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.


Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.


do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion


Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups

Recruiter

Carolina Gries-Baier


carolina.gries-baier@zalando.de


Bitte beachten, dass alle Bewerbungen auf dieser Seite über das Online-Formular erfolgen müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. Nach der Prüfung werden unsere Recruiter*innen über eine offizielle Zalando E-Mail-Adresse (@zalando.de) Kontakt aufnehmen.


In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunterinnen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte beachte, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartnerinnen irgendeine Art von Bezahlung verlangen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.


Wenn du Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess hast, wirf bitte einen Blick auf unsere FAQ-Seite.


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